Raziskava, ki jo je izvedlo irsko poglavje Inštituta za upravljanje projektov (PMI), je razkrila, da imajo vodje projektov visoka pričakovanja glede vpliva umetne inteligence (AI) na njihova dela. Od 122 anketiranih je 72 % potrdilo, da nova tehnologija vodi v višja pričakovanja tistih, ki v celoti razumejo njen potencial. Kljub temu povečanim pričakovanjem večina vodij projektov izraža optimizem glede vpliva AI na svoj poklic.
Eden glavnih koristi, ki so jih prepoznali vodje projektov, je potencial, da lahko AI zmanjša stres na delovnem mestu. 46 % anketiranih meni, da bi AI lahko omilil del pritiskov, povezanih z upravljanjem projektov. Poleg tega 70 % vodij projektov pričakuje, da bo AI trajno spremenil vlogo vodje projekta, medtem ko 74 % verjame, da spodbuja inovacije v panogi.
Zanimivo je, da je tri četrtine anketiranih izjavilo, da je AI že imela pomemben pozitiven vpliv na njihov poklic. Poleg tega se je 41 % strinjalo, da je AI izboljšal čase dostave in stopnje dokončanja projektov. Ti rezultati poudarjajo potencial AI za optimizacijo procesov upravljanja projektov in izboljšanje splošnih rezultatov projektov.
Raziskava je prav tako osvetlila izzive, s katerimi se spopadajo vodje projektov. V preteklem letu so neuspešni projekti povzročili povprečne stroške v višini več kot 710.896 evrov. Le 11 % nedavnih projektov je izpolnilo vse merila uspeha projekta, vključno s časovnim razporedom, stroški, koristmi in viri. Kot glavni vzrok za stres je bilo po mnenju 52 % vodij projektov opredeljenih težave z viri, medtem ko so tekmovanje med prioritetami in pogoste spremembe obsega prav tako prispevale k višjim stopnjam stresa.
Kot odgovor na te izzive je skoraj dve tretjini vodij projektov navedlo, da so njihovi delovni kraji vzpostavili komunikacijske kanale za obravnavo duševnih težav, kot so stres, izgorelost in utrujenost. Poudarek na dobrem počutju zaposlenih je ključnega pomena za zagotavljanje dolgoročnega uspeha in zadovoljstva vodij projektov.
Pogosta vprašanja (FAQ)
1. Kako vodje projektov gledajo na vpliv umetne inteligence (AI) na svoja dela?
Večina anketiranih vodij projektov je izrazila optimizem glede vpliva AI na svoj poklic kljub večjim pričakovanjem tistih, ki razumejo njene sposobnosti.
2. Ali lahko AI zmanjša stres na delovnem mestu za vodje projektov?
Po raziskavi 46 % vodij projektov verjame, da AI lahko omili nekaj pritiskov, povezanih z upravljanjem projektov.
3. Kako vodje projektov pričakujejo, da bo AI spremenil njihovo vlogo?
70 % vodij projektov pričakuje, da bo AI trajno spremenil vlogo vodje projekta, 74 % pa verjame, da spodbuja inovacije v panogi.
4. Ali je AI že imela pozitiven vpliv na poklic upravljanja projektov?
Tri četrtine anketiranih vodij projektov je izjavilo, da je AI že imela pomemben pozitiven vpliv na njihov poklic.
5. Kateri so glavni vzroki stresa za vodje projektov?
Po raziskavi so težave z viri bile izpostavljene kot glavni vzrok stresa za 52 % vodij projektov, sledijo tekmovanje med prioritetami in pogoste spremembe obsega.
6. Kako delovna mesta naslavljajo duševne težave vodij projektov?
Skoraj dve tretjini vodij projektov je navedlo, da so njihovi delovni kraji vzpostavili komunikacijske kanale za obravnavo duševnih težav, kot so stres, izgorelost in utrujenost.
7. Kateri je potencial AI v upravljanju projektov?
AI ima potencial za optimizacijo procesov upravljanja projektov, avtomatizacijo rutinskih nalog ter omogoča vodjem projektov, da se osredotočijo na naloge z večjo vrednostjo in več človeških interakcij.
Vir: [Project Management Institute](https://www.pmi.org/)
The source of the article is from the blog maltemoney.com.br