Kunstlik intelligentsus (AI) on kahtlemata muutunud mängureegliteks tööjõul tänapäeval. Kui ettevõtted omaks võtavad AI-tehnoloogiad, on oluline mõista muutuva oskusteaviku vajadust, et saaks hakkama uue maastikuga. Kuigi korduvad ja rutiinsed ülesanded automatiseeritakse üha enam, on loov mõtlemine ja probleemide lahendamise oskused kriitilise tähtsusega.
AI-teadmiste praegune seis ettevõtetes mängib olulist rolli tõsise mure lahendamisel – eelarvamused. Selle probleemi lahendamiseks on loodud ettevõtete konsortsium, mis levitab teavet ja kaasab erinevaid huvirühmi AI-maailmas. Erinevate vaatenurkade propageerimise kaudu eesmärk on kaudsed eelarvamusi vältida AI-süsteemide kaudu.
Diedrich, tuntud tegelane AI valdkonnas, rõhutas kindlate ametikohtade rolli AI tuleviku kujundamisel. Kuigi teatud oskused sobivad automatiseerimiseks, vajavad teised inimvaimu ja on ettevõtetele hindamatud muutuva tööjõumaastiku tingimustes.
Et püsida ajagraafikus, konsortsiumi liikmed konsolideerivad oma jõupingutused ja kasutavad olemasolevaid ressursse AI-oskuste arendamiseks. Ühe näitena on SAP, konsortsiumi liige, juba alustanud digitaalsete oskuste algatust, mis hõlmab tasuta AI kursust. Kursus on leidnud märkimisväärset tähelepanu, osaledes aktiivselt üle 96 000 inimese.
Kuna tööjõud jätkab kohandumist, suureneb AI-oskuste nõudlus eksponentsiaalselt. Ettevõtetel on oluline see muutus omaks võtta ja investeerida töötajate oskuste täiendamisse, et sillutada lõhe inimintellekti ja AI võimete vahel. Nii saavad äriühingud varustada oma tööjõu vajalike oskustega, et edukalt hakkama saada AI-juhitud maailmas.
Sagedased küsimused (KKK)
1. Millised oskused on AI poolt tõenäolisemalt automatiseeritud?
Korduvad ja rutiinsed iseloomult oskused on tõenäolisemalt automatiseeritud AI poolt. Need ülesanded saab tõhusalt teostada AI-süsteemid, vabastades inimlikud võimed muude kriitiliste valdkondade jaoks.
2. Millised oskused on tuleviku tööjõule olulised?
Loov mõtlemine ja probleemide lahendamise oskused on olulised tuleviku tööjõule. Neid oskusi ei saa AI kergesti reprodutseerida ja need on suur nõudlus organisatsioonides.
3. Kuidas konsortsium eesmärgistab võidelda eelarvamuste vastu AI-süsteemides?
Konsortsium eesmärgistab võidelda eelarvamuste vastu kaasates erinevaid huvirühmi AI-maailmas. Erinevate vaatenurkade propageerimise ja eelarvamuste vältimisega püütakse tagada õiglane ja õiglane AI-süsteemide toimimine.
4. Millised algatused on juba paigas AI-oskuste arendamiseks?
Üks peamine näide on SAP digitaalsete oskuste algatus, mis hõlmab tasuta AI kursust. See algatus on juba saavutanud märkimisväärset edu, kus osaleb aktiivselt üle 96 000 inimese.
5. Miks on oluline investeerida töötajate oskuste täiendamisse?
Investeerimine töötajate oskuste täiendamisse on oluline samm sillutamaks lõhemiks inimintellekti ja AI võimete vahel. Varustades töötaja AI oskustega, saavad organisatsioonid tagada, et nende töötajad jäävad asjakohaseks ja saavad hakkama AI-juhitud maailmas.
Allikad:
– Veebisait: http://www.example.com
– Uuringuaruanne: http://www.example.com
The source of the article is from the blog agogs.sk