Technologijų bendrovės patiria aukštą paklausą talentams dirbtinio intelekto srityje, skatinant žiaurų konkurenciją tarp įmonių, siekiančių įdarbinti kvalifikuotų dirbtinio intelekto specialistų. „Google“, „Apple“ ir „Meta“ lyderiai siūlo patrauklias algas ir pasiūlymus, kad pritrauktų geriausius šioje srityje. Net Elon Musk, „Tesla“ vadovas ir „OpenAI“ bendra įkūrėjas, yra paminėjęs šį talentų karą kaip „pačią šunų šėlmostę”, kokią jis kada nors matė.
Aukšto lygio dirbtinio intelekto talentų stygius yra pagrindinė šio kovos varomoji jėga. Naveen Rao, generatyvinės dirbtinio intelekto vadovas „Databricks“ įvertina, kad visame pasaulyje yra vos keli šimtai žmonių su reikiamomis kvalifikacijomis ir patirtimi, reikalingomis treniruoti didelius kalbos modelius ir spręsti naujus dirbtinio intelekto platformų iššūkius. Nors universitetai ir įmonės pradeda teikti dirbtinio intelekto mokymo programas, šiems naujiems studentams prireiks laiko susitvarkyti, todėl trumpuoju laikotarpiu dirbtinio intelekto įgudžių vertė padidės.
Pagal duomenis iš karjeros paslaugų platformos „Levels.fyi“, vidutinė alga su premijomis ir akcijomis „OpenAI“ yra maždaug 925 000 JAV dolerių. „Meta“ dirbtinio intelekto specialistai uždirba apie 400 000 JAV dolerių. Tačiau itin intensyvi konkurencija vyksta dėl geriausiai kvalifikuotų ir labiausiai įgudusių dirbtinio intelekto specialistų. Elon Musk paskutiniais laikais pareiškė savo nusivylimą, kad „OpenAI“ sugebėjo pritraukti „Tesla“ inžinierius su dideliais kompensacinių pasiūlymų paketais.
Tai ne pirmą kartą, kai Musk dalyvauja dirbtinio intelekto talentų kovoje. Dar 2015 m. jis pritraukė pirmaujantį tyrėją Ilya Sutskever iš „Google Brain“ su beveik 2 mln. dolerių pasiūlymu prisijungti prie „OpenAI“. Šis žingsnis buvo bent iš dalies skatinamas neigiamos Musk nuomonės apie Larry Page, „Google“ įkūrėją, dėl dirbtinio intelekto ideologijos.
Kadangi technologijų bendrovės toliau tobulina ir plečia savo dirbtinio intelekto galimybes, dirbtinio intelekto inžinierių paklausa tik augs. Pavyzdžiui, „Google“ plečia savo „Gemini“ dirbtinio intelekto modelį po kai kurių iššūkių vaizdų generavime. „Apple“ tikiama, kad savo netolimoje iOS 18 atnaujinime įtrauks naujų dirbtinio intelekto funkcijų. Pats Musk neseniai atvėrė šaltinį xAI sukurtam pokalbių roboto, vadovaujamam Grok. Visi šie pokyčiai prisideda prie didėjančio poreikio kvalifikuotiems dirbtinio intelekto specialistams.
Tačiau šį dirbtinio intelekto talentų skubėjimą lydi tendencija atleisti darbuotojus technologijų pramonėje, nors ir mažesniu mastu. Duomenys iš stebėsenos svetainės „Layoffs.fyi“ rodo, kad technologijų sektoriaus darbuotojų skaičius sumažėjo 2023 m. pirmąjį ketvirtį, kai buvo atleista apie 90 000 darbuotojų. Nors atleistų darbuotojų skaičius pastaruoju metu sumažėjo, tarp sausio ir kovo iš viso maždaug 60 000 technologijų sektoriaus darbuotojų prarado savo darbo vietas.
DUK:
- Koks yra dirbtinio intelekto talentų paklausų technologijų pramonėje?
Dirbtinio intelekto talentų paklausa technologijų pramonėje yra itin didelė, su įmonėmis siūlančiomis didelius atlyginimus ir pranašumus, kad pritrauktų kvalifikuotus dirbtinio intelekto inžinierius. - Kiek žmonių turi aukštąjį dirbtinio intelekto kvalifikaciją ir patirtį?
Pagal įvertinimus, visas pasaulyje yra vos keli šimtai žmonių su aukšto lygio kvalifikacija ir patirtimi treniruoti didelius kalbos modelius ir spręsti naujus dirbtinio intelekto platformų iššūkius. - Kokia buvo Elon Musk dalyvavimas ankstesnėse dirbtinio intelekto talentų kovose?
Elon Musk aktyviai dalyvavo ankstesnėse dirbtinio intelekto talentų kovose, tokiu būdu pritraukdamas pirmaujantį tyrėją Ilya Sutskever iš „Google Brain“, kad prisijungtų prie jo įmonės, „OpenAI“. - Kaip tikimasi, kad dirbtinio intelekto talentų paklausa evoliucionuos?
Kol įmonės toliau tobulės savo dirbtinio intelekto galimybes, tikimasi, kad dirbtinio intelekto talentų paklausa toliau augs. - Ar technologijų pramonėje vyksta darbuotojų atleidimų tendencija?
Nors technologijų pramonėje buvo atleidimų, darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau tai išlieka pastovanti tendencija.
Šaltiniai:
- The Wall Street Journal – www.wsj.com
- Layoffs.fyi – www.layoffs.fyi
The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk