Az AI-felhatalmazott Információ- és Kommunikációs Technológiai (IKT) Munkaerő Konzorciuma lenyűgöző kezdeményezés keretében, amely magában foglalja a vezető technológiai vállalatokat és tanácsadó cégeket, mint például a Cisco, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft és SAP, egyaránt hat tanácsadó társaság részvételével, egyesíti erőit azon több mint 95 millió egyénnel világszerte, akiknek az újra- és továbbképzését célozza meg. Ez a tízéves kezdeményezés azokra a szerepekre összpontosít, amelyek valószínűleg a mesterséges intelligencia (AI) gyors fejlődésének hatására kerülnek.
Az ‘AI-Lehetővé teszi az Információs és Kommunikációs Technológiai (IKT) Munkaerő Konzorcium’ zászlaja alatt ezek az ipari vezetők együttműködnek, hogy megfelelő információkat szerezzenek, cselekvési terveket dolgozzanak ki, és átalakító stratégiákat hajtsanak végre a hatáskörükbe tartozó területeken belül. Mint az AI-innováció élvonalában lévő fő szereplők, a konzorcium tagjai mély megértéssel rendelkeznek az AI jelenlegi és jövőbeli hatásairól a globális munkaerőre.
A konzorciumon belül minden vállalat vállalta konkrét újra- és továbbképzési célok elérését. Például a Cisco célja, hogy 2032-ig 25 millió embert képezzen ki a kiberbiztonság és digitális készségek területén. Az IBM tervei szerint 2030-ra 30 millió egyént szeretne képezni, hangsúlyt fektetve a digitális készségekre, ideértve az AI területén 2 milliót. Az Intel elkötelezte magát amellett, hogy 2030-ig 30 millió embernek ad AI-készségeket a munkalehetőségekért. A Microsoft célja, hogy 2025-re 10 millió embert képezzen ki és tanúsítson digital skills iránti elköteleződésből az alulról támogatott közösségekből származó emberek részére, az ipar számára elengedhetetlen digitális készségek területén. A SAP viszont célja, hogy 2025-ig globálisan 2 millió egyént képezzen. A Google a briliáns kezdeményezések támogatására 25 millió eurós finanszírozást jelentett be az AI-képzés és készségek támogatása érdekében Európában.
Ezt a konzorciumot az Egyesült Államok és az Európai Unió Kereskedelmi és Technológiai Tanácsának (TTC) Növekedésért Felelős Munkacsoportja (Talent for Growth Task Force) katalizálta, amely tükrözik az Atlanti-óceán két partjának együttműködési célkitűzéseit az AI gyors fejlődése közepette a munkaerő igényeinek kezelésében. A konzorcium arra törekszik, hogy feltérképezze az AI hatását az IKT munkahelyekre, megkönnyítse a releváns képzési programokhoz való hozzáférést a munkavállalók számára, és kapcsolja össze az ipari igényeknek megfelelő készségekkel rendelkező szakembereket.
Gina Raimondo, az Amerikai Egyesült Államok Kereskedelmi Minisztere kifejezte háláját a konzorcium tagjainak a gyorsan fejlődő AI által okozott munkaerő igényeinek kezelésére vállalt elkötelezettségükért. Hangsúlyozta munkájuk fontosságát az egyre növekvő állásokban a jövő AI-vel kapcsolatos területein szükséges konkrét készségek véleményezésére.
Francine Katsoudas, a Cisco végrehajtó alelnöke és az Emberi Erőforrások, Szabályozási és Célügyek Ügyvezetője, kiemelte az újonnan létrehozott AI-felhatalmazott Munkaerő Konzorcium küldetését. Célja az, hogy felszerelje az intézményeket az AI munkaerőre gyakorolt hatásának ismeretével, és felhatalmazza a munkavállalókat a holnap munkahelyein szükséges releváns készségekkel.
Az első fázisban a konzorcium értékelni fogja az AI hatását 56 IKT munkahelyi pozícióra, és képzési ajánlásokat fog adni az érintett munkákat végzők számára. Ezek a munkahelyi pozíciók képviselik az Egyesült Államokban a legmagasabb álláshirdetéseket generáló 45 legnépszerűbb IKT pozíció 80%-át 2023. február és 2024. február között. Az értékelésbe be fog tartozni öt európai ország, Franciaország, Németország, Olaszország, Spanyolország és Hollandia is, amelyek összességében jelentős részét képezik az IKT szektorban foglalkoztatott 10 millió munkavállalónak.
Az cégek közös állításukban hangsúlyozzák azon elkötelezettségüket, hogy egy inkluzív munkaerőt építsenek fenntartható lehetőségekkel. Felismerik közösen vállalt erőfeszítéseik sürgősségét és fontosságát, ahogy az AI továbbra is átalakítja a vállalati műveletek különböző aspektusait. Együtt, elkötelezik magukat az átjárók kifejlesztésére a munkavállalók számára, különösen olyan munkaterületeken, amelyek egyre inkább integrálják az AI technológiákat.
Ezen forradalmian új konzorcium által milliók egyének világszerte hozzáférhetnek majd a szükséges erőforrásokhoz, képzéshez és készségekhez annak érdekében, hogy kiemelkedhessenek az AI vezérelt jövőben. Az AI által felvetett kihívásokra és lehetőségekre való reagálással ez a közös erőfeszítés kialakítja a munkaerőt egy ellenállóbb és felkészültebb globális szemszögből.
The source of the article is from the blog radardovalemg.com