Den føderale regjeringa går inn i ein ny æra av teknologisk framgang og effektivitet med innføringa av kunstig intelligens (AI). Biden-administrasjonen har sett den enorme potensialet til AI for å øke produktiviteten og er i ferd med å ansette ekspertar som kan hjelpe til med å integrere AI-verktøy i ulike regjeringsorgan.
Under leiinga til Kontoret for budsjetthandling (OMB) har regjeringa ferdigstilt si politikk om AI-bruk og planlegg å ansette 100 AI-profesjonelle i den føderale arbeidsstyrken innan denne sommaren. Dette initiativet, kjent som «talentbølga» for AI, har som mål å sikre at organa har nødvendige verktøy og ressursar for å rekruttere og behalde AI-profesjonelle.
Fokuset er ikkje berre på teknologar og kodedesignarar som bygger AI-modellar. Administrasjonen søkjer også regulatorar, politikarar, menneskekapitalspesialistar og juridiske ekspertar som forstår implikasjonane og potensielle reguleringar rundt AI. Målet er å skape ein mangfaldig og velforbunde arbeidsstyrke som effektivt kan implementere AI-teknologiar over ulike offentlege funksjonar.
For å lette ansettelsesprosessen, arbeider Kontoret for personalforvaltning (OPM) med å utvikle ein AI-kompetansemodell. Denne modellen vil definere dei påkrevde AI-ferdigheitene for føderale tilsette og hjelpe organa med å klassifisere og vurdere AI-ekspertise. OPM samarbeider også med Det kvite huset for å lage ein AI- og teknologitalenthåndbok, som vil gi beste praksis for ansettelser og case-studiar for effektiv integrering av teknologitalent.
Sidan konkurranse om å tiltrekke AI-ekspertar er stor, tilbyr regjeringa insentiv for å rekruttere og behalde talent. Organa kan tilby ei årleg bonus på 25% av ein tilsett si grunnløn i opptil fire år for å motivere tilsette til å bli. I tillegg har organa fått direkte ansettelsesmynde for AI-relaterte stillingar, som gjer dei kvalifiserte for bonusane.
For å skape ei kontinuerleg straum av AI-talent oppmodar den føderale regjeringa organa til å utnytte eksisterande program som det amerikanske digitaliseringsprosjektet og programmet for presidentens embetsmenn. Vidare blir organa oppmoda til å utforske Intergovernmental Personnel Act (IPA), som opnar for midlertidige utnemningar av ekspertar frå universitet, ideelle organisasjonar og lokale styresmakter.
Dei tidlege stadene av AI-tiltak i den føderale regjeringa har allereie vist lovande resultat. Over 700 AI-bruksområde har blitt identifiserte, og organa har sett korleis AI-verktøy kan automatisere rutinemessige oppgåver, analysere store datasett raskt og optimalisere prosessar for å auke produktiviteten.
Då AI stadig blir meir integrert i statlege driftsformer, blir behovet for ei mangfaldig og dyktig AI-arbeidsstyrke avgjerande. Bidens regjering sin forpliktelse til å ansette AI-profesjonelle reflekterer dedikasjonen deira til å nytte heile potensialet til AI-teknologien til glede for det amerikanske folket.
—
Kjelder: example.com
Ofte stilte spørsmål (FAQ)
The source of the article is from the blog lanoticiadigital.com.ar