인공지능(AI) 분야의 경험 많은 전문가들이 메타를 떠나고 있는 상황에서, 이 회사의 혁신적인 위치에도 불구하고 메타와 전체 AI 산업에 상당한 영향을 미치고 있다.
이 탈퇴의 주요 이유는 기존 성공한 제품에만 AI를 사용할 수 있도록 허용되는 직원들의 답답함으로, 실험적인 프로젝트를 탐색할 수 없다는 것이다. 이 제한으로 많은 AI 전문가들이 다른 곳에서 기회를 찾게 되었다.
AI 인재의 높은 수요를 인지하고, 소셜미디어 거인 메타는 매력적인 패키지와 혜택으로 AI 엔지니어들을 유치하려고 노력했다. 그러나 회사는 AI 팀을 유지하는 데 어려움을 겪고 있으며, 몇몇 주요 구성원들이 AI 스타트업에 합류하기로 선택했다. 이들을 계속 유지하기 위해 메타 CEO 마크 주커버그는 이들에게 개인적으로 연락을 취해 큰 월급과 혜택을 제공했다.
최근 몇 주 동안 메타는 적어도 세 명의 고위 AI 직원이 퇴사했다. 창조적 AI 감독 Devi Parikh, 연구 과학자 Abhishek Das, 그리고 엔지니어링 이사 Erik Meijer가 모두 이 회사를 떠났다. Meijer는 이전에 기계 학습 인프라에 대한 팀을 이끌었으며, 대부분의 팀원들이 2022년에 해고되었음에도 불구하고 일을 계속했다. 그러나 그는 다른 주요 기업들로부터 유리한 제안을 받았음에도, 자신의 AI 스타트업을 추구하기로 결정했다. Parikh와 Das도 유사한 감정을 공유한다.
주요 기술 기업에서 일하는 선도적인 AI 전문가들이 큰 기술 기업 외부에서 언어 학습 모델(LLMs)에 더 많은 관심을 가지는 것이 점점 더 흔해지고 있다. 메타 자체도 2023년 초부터 AI 프로젝트 직원 중 30% 이상이 탈출했다. 이러한 추세는 컴퓨팅 리소스에 더 나은 접근성이 필요하며, 큰 기술 기업들이 복잡한 실험적인 프로젝트에 투자할 울림을 주지 않아서 주도된다.
주요 기술 기업에서 AI 전문가들의 이탈은 Anthropic, Cohere, OpenAI 등의 회사들의 부상에 기여했다. 이들 회사는 시장 장악과 고객 반응에 대한 우려로 인해 대규모 기업이 제공하기 어려운 자유롭고 발전을 위한 페이스를 제공한다. 이러한 도전 속에서도 메타와 같은 거대한 자원을 보유하고 있는 회사들은 근거리의 미래에 AI 목표를 달성하는 데 중요한 어려움에 직면할 것으로 예상된다.
자주 묻는 질문:
메타를 떠나는 이유는 무엇인가요?
AI 전문가들은 실험을 허용하는 대신 기존 제품에만 AI를 사용하는 회사에 불만을 느끼기 때문에 메타를 떠납니다.
이들 전문가들은 어디로 가고 있나요?
이들 중 많은 전문가들이 더 많은 자유와 발전 기회를 제공하는 AI 스타트업에 참여하고 있습니다.
메타는 AI 팀을 유지하기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?
메타 CEO 마크 주커버그는 AI 전문가들에게 매력적인 급여 패키지와 혜택을 제공하기 위해 개인적으로 연락을 취하고 있습니다.
전문가들이 멀티 모델 학습에 대해 큰 기술 기업 밖에서 일하는 경향은 무엇입니까?
이러한 추세는 컴퓨팅 리소스에 더 나은 접근이 필요하고 대규모 기술 기업들이 실험적인 프로젝트에 투자하기를 꺼려하기 때문에 주도되었습니다.
어떤 회사들이 대규모 기술 기업 대안으로 등장하였습니까?
Anthropic, Cohere, OpenAI와 같은 회사들이 더 혁신적이고 동적인 작업 환경을 찾는 AI 전문가들 사이에서 인기를 얻은 회사들입니다.
출처: [Spiceworks](https://www.spiceworks.com/)
The source of the article is from the blog agogs.sk