Sztuczna Inteligencja Generatywna, uznawana za technologię definiującą nasz czas, ma potencjał do całkowitej transformacji sposobu, w jaki pracujemy, tworzymy i współpracujemy. W nowym raporcie zatytułowanym 'Sztuczna Inteligencja Generatywna w Irlandii 2024′, Microsoft Ireland i Trinity College Dublin’s Business School podkreślają unikalną szansę dla irlandzkich organizacji, aby stać się liderami w tej dziedzinie.
Raport ujawnia, że Sztuczna Inteligencja Generatywna już zrobiła znaczące postępy w irlandzkim miejscu pracy, a niemal połowa organizacji objętych badaniem korzysta z jakiejś formy tego rodzaju Sztucznej Inteligencji. Sektorami, które prowadzą w planowanej adopcji, są technologia, nauka i media, podczas gdy rolnictwo, transport i usługi publiczne pozostają w tyle.
Ponad połowa respondentów uważa, że Sztuczna Inteligencja Generatywna zwiększy produktywność, co wskazuje na pozytywne postrzeganie tej technologii. Jednakże, raport zwraca także uwagę na pojawienie się kultury cieniowej Sztucznej Inteligencji, w ramach której pracownicy korzystają z narzędzi Sztucznej Inteligencji Generatywnej bez wiedzy czy zgody swoich organizacji. Brak formalnych polityk i technologii na poziomie przedsiębiorstwa stanowi ryzyko dla ochrony danych i może utrudniać ogólny postęp w adopcji Sztucznej Inteligencji Generatywnej.
Aby poradzić sobie z tymi wyzwaniami, organizacje powinny opracować jasne i odpowiedzialne strategie dotyczące Sztucznej Inteligencji Generatywnej, które będą priorytetowo traktować ochronę danych oraz zgodność z przepisami. Powinny one korzystać z platform o zabezpieczeniach na poziomie przedsiębiorczym oraz ponosić odpowiedzialność za przechowywanie danych. Niepodjęcie tych działań może skutkować tym, że irlandzkie organizacje zostaną w tyle za swoimi międzynarodowymi konkurentami.
Raport podkreśla znaczenie budowania zaufania i zdolności w zakresie Sztucznej Inteligencji Generatywnej. Aby to osiągnąć, organizacje potrzebują nie tylko technicznego i danych kompetencji, ale także wiedzy w obszarze działalności biznesowej oraz umiejętności zarządzania zmianą. Edukacja i wsparcie są kluczowe, zwłaszcza dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), które mogą być niechętne do przyjmowania Sztucznej Inteligencji Generatywnej ze względu na wahania w obliczu ryzyk.
Zważywszy na potrzebę podnoszenia kwalifikacji, Microsoft Ireland uruchomił narodowy program kształcenia z zakresu Sztucznej Inteligencji o nazwie 'Skill Up Ireland’. Program ten ma na celu zapewnienie osobom w każdym wieku i o różnym pochodzeniu szansy na rozwój swoich umiejętności związanych z Sztuczną Inteligencją i uzyskanie certyfikatów branżowych z dziedziny Sztucznej Inteligencji Generatywnej. Poprzez zmniejszenie luki w kwalifikacjach, Irlandia może upoważnić swoją siłę roboczą do napędzania innowacji w zakresie Sztucznej Inteligencji Generatywnej.
Potencjalne korzyści dla organizacji, które przyjmują Sztuczną Inteligencję Generatywną, są znaczące. Według raportu przedsiębiorstwa wprowadzające politykę pierwszeństwa Sztucznej Inteligencji Generatywnej doświadczają większego wzrostu produktywności w porównaniu z tymi, które zabraniają korzystania z tej technologii. Dowodzi to znaczenia bycia na czele tej rewolucji technologicznej.
Podsumowując, raport podkreśla unikalną szansę Irlandii na przodowanie w dziedzinie Sztucznej Inteligencji Generatywnej. Poprzez przyjęcie tej transformacyjnej technologii, organizacje mogą zwiększyć produktywność, napędzać innowacje i zdobyć przewagę konkurencyjną na rynku globalnym. Jest to kluczowe dla irlandzkich przedsiębiorstw, aby opracować klarowne strategie, priorytetyzować ochronę danych oraz inwestować w podnoszenie kwalifikacji swojej siły roboczej, aby w pełni wykorzystać potencjał Sztucznej Inteligencji Generatywnej. Z właściwym podejściem Irlandia może pozycjonować się jako globalny lider w tej przełomowej dziedzinie.
FAQ
The source of the article is from the blog shakirabrasil.info