Generatiivinen tekoäly, jota pidetään aikamme määrittelevänä tekniikkana, tarjoaa mahdollisuuden täysin muuttaa tapaamme työskennellä, luoda ja tehdä yhteistyötä. Generatiivista tekoälyä käsittelevässä uudessa raportissa ”Generatiivinen tekoäly Suomessa 2024”, Microsoft ja Helsingin yliopiston Kauppakorkeakoulu ovat korostaneet suomalaisten organisaatioiden ainutlaatuista mahdollisuutta nousta johtaviksi tässä alalla.
Raportin mukaan generatiivinen tekoäly on jo tehnyt merkittäviä edistysaskeleita Suomen työpaikoilla, ja lähes puolet kyselyyn vastanneista organisaatioista käyttää jollain tavalla generatiivista tekoälyä. Suunnitellun käytön suunnannäyttäjinä ovat teknologia, tiede ja media, kun taas maatalous, kuljetus ja energiasektori jäävät jälkeen.
Lähes puolet vastaajista uskoo, että generatiivinen tekoäly parantaa tuottavuutta, mikä osoittaa myönteisen käsityksen tästä teknologiasta. Raportti kuitenkin tuo esille varjotekoälykulttuurin ilmaantumisen, jossa työntekijät käyttävät generatiivisia tekoälytyökaluja ilman organisaationsa tietämystä tai hyväksyntää. Tämä virallisten käytäntöjen ja yritystason teknologian puute aiheuttaa riskin tietosuojalle ja voi hidastaa generatiivisen tekoälyn käytön kokonaiskehitystä.
Näiden haasteiden ratkaisemiseksi organisaatioiden on kehitettävä selkeitä ja vastuullisia generatiivisen tekoälyn strategioita, jotka priorisoivat tietoturvaa ja noudattavat säännöksiä. Niiden tulisi hyödyntää alustoja, joissa on yritystason tietoturva ja ottaa vastuu tietojen säilytyksestä. Laiminlyönti saattaa johtaa suomalaisten organisaatioiden jäämiseen jälkeen kansainvälisistä kilpailijoistaan.
Raportti korostaa luottamuksen ja kyvykkyyden rakentamisen tärkeyttä generatiivisessa tekoälyssä. Tämän saavuttamiseksi organisaatiot tarvitsevat paitsi teknologia- ja tietotaitoa myös liiketoiminta-alan tuntemusta ja muutoksenhallintataitoja. Koulutus ja tuki ovat korvaamattomia, erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille (PK-yritykset), jotka saattavat olla epäröiviä generatiivisen tekoälyn omaksumisessa havaittujen riskien vuoksi.
Tunnistaen osaamisen kehittämisen tarpeen, Microsoft on lanseerannut kansallisen tekoälyn osaamisohjelman nimeltä Taitoa Suomeen. Tämä ohjelma pyrkii tarjoamaan kaiken ikäisille ja taustoille yksilöille mahdollisuuden kehittää tekoälytaitojaan ja ansaita generatiiviseen tekoälyyn liittyviä teollisuuden tunnustettuja sertifikaatteja. Siltojen rakentamisen avulla Suomi voi voimaannuttaa työvoimaansa ajamaan generatiivisen tekoälyn innovaatiota.
Organisaatioille, jotka omaksuvat generatiivisen tekoälyn, potentiaaliset hyödyt ovat merkittäviä. Raportin mukaan yritykset, joilla on generatiivista tekoälyä ensisijaisena politiikkanaan, kokevat suurempia tuottavuuden kasvulukuja verrattuna niihin, jotka kieltäytyvät generatiivisen tekoälyn käytöstä. Tämä osoittaa sen, kuinka tärkeää on olla tämän teknologian vallankumouksen eturintamassa.
Yhteenvetona raportti korostaa Suomen ainutlaatuista mahdollisuutta johtaa generatiivista tekoälyä. Omaksumalla tämän muuttavan teknologian organisaatiot voivat tehostaa tuottavuutta, edistää innovaatioita ja saavuttaa kilpailuetua maailmanmarkkinoilla. On välttämätöntä, että suomalaiset yritykset kehittävät selkeitä strategioita, priorisoivat tietoturvaa ja sijoittavat työvoiman taitojen kehittämiseen hyödyntääkseen täysimääräisesti generatiivisen tekoälyn potentiaalia.
The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com