Adoptarea inteligenței artificiale (IA) în mediul real al sistemelor de sănătate este un proces complex care necesită mai mult decât implementarea tehnologică. În spatele fiecărei inițiative de succes legate de IA stă o cultură de muncă care îmbrățișează inovația, o echipă de conducere care susține îmbunătățiri continue, și un cadru care să ia în considerare interacțiunea dintre oameni, procese și tehnologie (cadru PPT).
Dr. Vincent Liu, medic specialist în terapie intensivă, cercetător științific senior și specializat în informatică clinică pentru Grupul Medical Permanente al Kaiser Permanente, a discutat recent factorii cheie necesari pentru a da viață unei inițiative de IA. Iată cinci puncte esențiale din insigurările Dr. Liu:
1. Implicarea Medicilor în Luarea Deciziilor:
Este crucial să implicăm medicii în procesul decizional referitor la instrumentele de IA. După cum explică Dr. Liu, medicii se află în prima linie a sistemului medical și pot oferi păreri valoroase cu privire la modul în care tehnologia IA poate îmbunătăți munca de zi cu zi și poate contribui la realizarea Obiectivului cvadruplu. Implicarea lor asigură că soluțiile de IA se aliniază cu obiectivele îmbunătățirii rezultatelor pacientului, gestionarea populației, costurile îngrijirii medicale și bunăstarea furnizorilor.
2. Adoptarea Obiectivului Cvadruplu:
Obiectivul Cvadruplu servește ca un ghid util pentru a determina de unde să începem și să priorizăm proiectele de IA. Dr. Liu exemplifică utilizarea IA ambientală, pe care grupul său a implementat-o cu succes pentru toți medicii Kaiser din California de Nord. IA ambientală îi ajută pe doctori să înregistreze și să stocheze conversațiile cu pacienții, reducând astfel povara documentării manuale. Acestă tehnologie îi ajută pe medici să se concentreze pe interacțiunea cu pacientul, îmbunătățind în final capacitatea lor de a oferi îngrijiri de calitate.
3. Aduceți Oamenii în Centru:
Adoptarea unei abordări augmentate a IA asigură că implicarea umană rămâne centrală. Dr. Liu identifică trei competențe de bază pentru implementarea de IA: integrarea clinică, facilitarea tehnologică și știința datelor. Aceste competențe permit testarea riguroasă, evaluarea și evaluarea metricilor de performanță. Scopul este de a valora tehnologia IA în colaborare cu personalul clinic și specialiștii în știința datelor pentru a genera insights valoroase pentru sănătatea pacientului și bunăstarea furnizorilor.
4. Construirea Echipelor prin Educație:
Pentru a asigura utilizarea corespunzătoare a IA, este esențial să extindem eforturile educaționale existente și să integrăm programe de formare. Dr. Liu evidențiază importanța experiențelor anterioare în calitate și îmbunătățiri de performanță, precum și în implementarea tehnologică. Aceste experiențe dovedesc a fi instrumentale în coordonarea formării de IA între echipele cu expertiză și departamente diverse. IA prezintă incertitudini, iar o pregătire adecvată echipelor cu cunoștințele necesare pentru a naviga eficient aceste provocări.
5. Adoptați Entuziasmul:
În ciuda exagerării privind modelele de limbaj mari și progresele în IA, este crucial să nu neglijăm potențialul acestora. Dr. Liu subliniază importanța identificării celor mai bune cazuri de utilizare care se aliniază cu Obiectivul Cvadruplu. Orice tehnologie care poate reduce povara administrativă a medicilor și să le simplifice sarcinile ar trebui să fie în centrul atenției fiecărui sistem medical și grup medical.
Adoptarea IA în sănătate se bazează pe o cultură de muncă susținătoare care susține inovația, o echipă de conducere care promovează îmbunătățiri continue și un cadru PPT care ia în considerare oamenii, procesele și tehnologia. Prin adoptarea acestor principii, organizațiile din domeniul sănătății pot maximiza beneficiile IA și îmbunătăți rezultatele pentru pacienți.
FAQ
- Ce reprezintă Obiectivul Cvadruplu?
Obiectivul Cvadruplu este un cadru care își propune să îmbunătățească rezultatele din domeniul sănătății, concentrându-se pe patru obiective: îmbunătățirea experienței pacientului, îmbunătățirea sănătății populației, reducerea costurilor în domeniul sănătății și îmbunătățirea bunăstării furnizorilor. - Cum pot contribui medicii la adoptarea IA?
Medicii au un rol crucial în adoptarea IA prin participarea activă la procesele decizionale legate de instrumentele de IA. Experiența și competența lor din prima linie oferă insights valoroase cu privire la modul în care IA poate îmbunătăți îngrijirea pacientului și poate atinge obiectivele mai largi din domeniul sănătății. - Care sunt competențele de bază pentru implementarea IA?
Competențele de bază pentru implementarea IA includ integrarea clinică, facilitarea tehnologică și știința datelor. Aceste competențe asigură că IA este testată riguros, evaluată și integrată cu forțele de muncă din domeniul medical și specialiștii în știința datelor pentru a oferi insights valoroase pentru sănătatea pacientului și bunăstarea furnizorilor. - De ce este esențială pregătirea pentru adoptarea IA?
Programele de formare sunt esențiale pentru adoptarea IA pentru a asigura că echipele din domeniul sănătății sunt bine pregătite să folosească corespunzător tehnologia IA. Experiențele anterioare în îmbunătățirea calității și implementarea tehnologică pot servi ca o bază pentru pregătirea de IA, ajutând echipele să navigheze în mod eficient incertitudinile și să aplice eficient IA în mediile medicale. - Ce rol joacă o cultură de muncă susținătoare în adoptarea IA?
O cultură de muncă susținătoare este vitală pentru o adoptare reușită a IA. Ea încurajează inovația, promovează colaborarea și creează un mediu propice pentru îmbunătățiri continue. O cultură care abordează IA încurajează organizațiile din domeniul sănătății să folosească tehnologia în mod eficient și să îmbunătățească rezultatele pentru pacienți.
Sursa: Grand View Research
The source of the article is from the blog scimag.news