Il Ruolo Chiave della Cultura del Lavoro nell’Adozione dell’Intelligenza Artificiale nella Sanità

L’intelligenza artificiale (IA) sta guadagnando sempre più spazio negli ambienti reali della sanità, ma il processo di adozione è complesso e richiede più della mera implementazione tecnologica. Dietro ogni iniziativa di successo legata all’IA si cela una cultura del lavoro che abbraccia l’innovazione, un team di leadership che sostiene il miglioramento continuo e un framework che considera l’interazione tra persone, processi e tecnologia (framework PPT).

Il Dott. Vincent Liu, medico di terapia intensiva, ricercatore senior e informatico clinico per il Gruppo Medico Permanente di Kaiser Permanente, ha recentemente discusso dei fattori chiave necessari per portare avanti un’iniziativa legata all’IA. Ecco cinque punti essenziali emersi dalle sue riflessioni:

1. Coinvolgimento dei Medici nelle Decisioni:
È cruciale coinvolgere i medici nel processo decisionale relativo agli strumenti legati all’IA. Come spiega il Dott. Liu, i medici sono in prima linea nella sanità e possono fornire preziose intuizioni su come la tecnologia dell’IA possa migliorare il lavoro quotidiano e contribuire al raggiungimento del Quadruplo Obiettivo. Il loro coinvolgimento garantisce che le soluzioni legate all’IA siano in linea con gli obiettivi di miglioramento degli esiti dei pazienti, gestione delle popolazioni, costi sanitari e benessere dei fornitori.

2. Abbracciare il Quadruplo Obiettivo:
Il Quadruplo Obiettivo funge da guida utile per determinare dove iniziare e dare priorità ai progetti relativi all’IA. Il Dott. Liu esemplifica l’uso dell’IA ambientale, che il suo gruppo ha implementato con successo per tutti i medici di Kaiser nel Nord della California. L’IA ambientale consente ai medici di registrare e archiviare conversazioni con i pazienti, riducendo l’onere della documentazione manuale. Questa tecnologia permette ai medici di concentrarsi sull’interazione con i pazienti, migliorando in ultima analisi la loro capacità di fornire cure di qualità.

3. Mettere le Persone al Centro:
Adottare un approccio integrato all’IA garantisce che il coinvolgimento umano rimanga al centro. Il Dott. Liu identifica tre competenze fondamentali per l’implementazione dell’IA: integrazione clinica, abilitazione tecnologica e scienza dei dati. Queste competenze consentono test rigorosi, valutazione e valutazione delle metriche di performance. L’obiettivo è sfruttare la tecnologia dell’IA in collaborazione con i team clinici e i data scientist per generare preziose intuizioni sulla salute dei pazienti e il benessere dei fornitori.

4. Costruire Team tramite l’Educazione:
Per garantire un uso appropriato dell’IA, è essenziale estendere gli sforzi formativi esistenti e incorporare programmi di formazione. Il Dott. Liu sottolinea l’importanza delle esperienze passate nel miglioramento della qualità e delle performance, nonché nell’implementazione della tecnologia. Queste esperienze risultano fondamentali per coordinare la formazione sull’IA tra team con competenze e reparti diversificati. L’IA presenta incertezze, e una formazione adeguata fornisce ai team le conoscenze necessarie per affrontare queste sfide in modo efficace.

5. Abbracciare l’Eccitazione:
Nonostante l’entusiasmo circostante i grandi modelli linguistici e i progressi dell’IA, è cruciale non trascurarne il potenziale. Il Dott. Liu sottolinea l’importanza di individuare i migliori casi d’uso in linea con il Quadruplo Obiettivo. Qualsiasi tecnologia in grado di alleviare i carichi amministrativi dei medici e semplificare i loro compiti dovrebbe essere al centro delle considerazioni di ogni sistema sanitario e gruppo medico.

L’adozione dell’IA nella sanità si fonda su una cultura del lavoro favorevole che incentiva l’innovazione, un team di leadership che sostiene il miglioramento continuo e un framework PPT che considera persone, processi e tecnologia. Abbracciando questi principi, le organizzazioni sanitarie possono massimizzare i benefici dell’IA e favorire migliori esiti per i pazienti.

### FAQ

#### Cos’è il Quadruplo Obiettivo?
Il Quadruplo Obiettivo è un framework che mira a migliorare gli esiti sanitari concentrandosi su quattro obiettivi: migliorare l’esperienza del paziente, migliorare la salute delle popolazioni, ridurre i costi sanitari e migliorare il benessere del fornitore.

#### Come possono i medici contribuire all’adozione dell’IA?
I medici giocano un ruolo cruciale nell’adozione dell’IA partecipando attivamente ai processi decisionali relativi agli strumenti basati sull’IA. La loro esperienza e competenza in prima linea forniscono preziose intuizioni su come l’IA possa migliorare le cure ai pazienti e raggiungere obiettivi sanitari più ampi.

#### Quali sono le competenze fondamentali per l’implementazione dell’IA?
Le competenze fondamentali per l’implementazione dell’IA includono integrazione clinica, abilitazione tecnologica e scienza dei dati. Queste competenze garantiscono che l’IA sia sottoposta a test rigorosi, valutata e integrata con i team clinici e i data scientist per fornire preziose intuizioni sulla salute del paziente e sul benessere del fornitore.

#### Perché la formazione è essenziale per l’adozione dell’IA?
I programmi formativi sono essenziali per l’adozione dell’IA per garantire che i team sanitari siano ben preparati per utilizzare correttamente la tecnologia dell’IA. Le esperienze passate nel miglioramento della qualità e nell’implementazione della tecnologia possono fungere da base per la formazione sull’IA, aiutando i team a gestire incertezze e applicare efficacemente l’IA negli ambienti sanitari.

#### Qual è il ruolo di una cultura del lavoro favorevole nell’adozione dell’IA?
Una cultura del lavoro favorevole è fondamentale per un’adozione riuscita dell’IA. Favorisce l’innovazione, promuove la collaborazione e crea un ambiente favorevole al miglioramento continuo. Una cultura che abbraccia l’IA consente alle organizzazioni sanitarie di sfruttare efficacemente la tecnologia e favorire migliori esiti per i pazienti.

L’industria dell’IA nella sanità è in rapida crescita con un significativo potenziale di mercato. Secondo un rapporto di Grand View Research, le dimensioni del mercato globale dell’IA nella sanità dovrebbero raggiungere i $31,3 miliardi entro il 2027, con un tasso di crescita annuo composto (CAGR) del 41,7% nel periodo di previsione. La crescente domanda di miglioramento degli esiti dei pazienti, riduzione dei costi sanitari e aumento dell’efficienza operativa sta guidando l’adozione dell’IA negli ambienti sanitari.

L’industria dell’IA nella sanità si trova ad affrontare diverse sfide e problematiche che devono essere affrontate per un’implementazione riuscita. Una delle sfide principali è la qualità dei dati e l’interoperabilità. Le organizzazioni sanitarie devono garantire che i dati utilizzati per addestrare gli algoritmi di IA siano precisi, affidabili e interoperabili tra i diversi sistemi. Anche la privacy e la sicurezza dei dati sono preoccupazioni decisive, poiché le informazioni dei pazienti devono essere protette e conformi ai regolamenti sulla privacy.

Un’altra sfida è l’uso etico dell’IA nella sanità. Man mano che gli algoritmi di IA diventano più complessi e capaci di prendere decisioni autonome, è necessario affrontare considerazioni etiche come il bias, l’equità e la trasparenza. Sono necessarie linee guida e regolamentazioni per garantire che l’IA sia utilizzata in modo responsabile e a vantaggio di pazienti e operatori sanitari.

L’implementazione dell’IA richiede anche una forza lavoro qualificata in grado di sfruttare efficacemente la tecnologia dell’IA. Le organizzazioni sanitarie dovrebbero investire in programmi formativi per educare i professionisti sanitari e il personale sui concetti di IA, analytics dei dati, e implementazione tecnologica. Ciò consentirà loro di comprendere il potenziale dell’IA nella sanità e contribuire alla sua adozione e implementazione.

Per rimanere aggiornati sugli ultimi sviluppi e tendenze nell’industria dell’IA nella sanità, siti web come AI in Healthcare e Healthcare IT News offrono preziose intuizioni e articoli di notizie relativi all’adozione dell’IA, previsioni di mercato e problematiche settoriali. Queste risorse possono offrire ai professionisti della sanità

The source of the article is from the blog dk1250.com

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