Галузь охорони здоров’я стикається зі значними викликами, і використання штучного інтелекту (ШІ) розглядається як потенційне рішення. Існує нагальна проблема нестачі лікарів, з оцінками, що до 2034 року може знадобитися до 124 000 лікарів додатково. Це нестача частково пов’язана зі зростаючим адміністративним тягарем, що покладається на фахівців у галузі охорони здоров’я, оскільки вони витрачають більше часу на оформлення документів та медичні записи.
Пацієнти часто відчувають себе знеціненими у цій корпоративній системі охорони здоров’я, де адміністративні завдання переважають над персоналізованою допомогою. Дослідження показали, що лікарі часто переривають пацієнтів лічені секунди після початку розмови, що залишає пацієнтів почутими та незадоволеними. Цей дефіцит обличчя до обличчя призводить до зменшення допомоги, орієнтованої на пацієнтів.
ШІ має потенціал розв’язувати ці проблеми, автоматизуючи адміністративні завдання, тим самим звільняючи більше часу для лікарів для спілкування з пацієнтами. Наприклад, ШІ може складати медичні записи, значно зменшуючи час, витрачений на набір тексту. Це дозволяє лікарям концентруватися на встановленні іскрених зв’язків та постановці важливих додаткових питань.
Інтеграція ШІ у галузу охорони здоров’я виходить за межі спрощення адміністративних завдань. Вона може поліпшити діагностику та планування лікування за допомогою таких технік, як техніки покращення на основі отриманих даних (RAG). За допомогою введення поточної інформації зовнішніх джерел, таких як медична література та клінічні вказівки, системи ШІ можуть покращити точність, надати додаткові діагнози та виявити можливі небезпечні взаємодії препаратів.
Однак важливо знайти баланс при використанні ШІ у галузі охорони здоров’я. Хоча ШІ може поліпшити практику медицини, воно не може замінити людських лікарів. Медицина ґрунтується на мистецтві та науці, яка ґрунтується на людській інтуїції та судженні. ШІ повинен слугувати підтримкою для лікарів, доповнюючи їхні навички та експертизу.
Для ефективної інтеграції ШІ у галузу охорони здоров’я медична освіта повинна еволюціонувати. Майбутнім фахівцям у галузі охорони здоров’я потрібно навчитися інтегрувати ШІ у свою практику, зберігаючи необхідні основні навички для традиційної, спрямованої на пацієнта допомоги. Ця інтеграція має потенціал зблизити лікарів і пацієнтів та відновити гуманістичні корені медицини.
Часті запитання:
Q: Чи замінить ШІ лікарів?
A: Ні, ШІ не може повністю замінити навички та експертизу людських лікарів. Воно може покращити їхню практику, але не замінювати.
Q: Як ШІ може покращити допомогу пацієнтам?
A: ШІ може автоматизувати адміністративні завдання, вільно віддавати більше часу лікарям для спілкування з пацієнтами. Воно також може покращити діагностику та планування лікування, інтегруючи актуальну інформацію зовнішніх джерел.
Q: Як можна інтегрувати ШІ у медичну освіту?
A: Медична освіта повинна еволюціонувати для включення ШІ, навчаючи майбутніх фахівців у сфері охорони здоров’я ефективно використовувати ШІ, зберігаючи необхідні основні навички, необхідні для традиційної, спрямованої на пацієнта допомоги.
Для отримання додаткової інформації звертайтесь за наступними авторитетними джерелами:
– Правоблікова асоціація медиків: ama-assn.org
– Клініка Мейо: mayoclinic.org
The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk