Lolojumdzīvnieku pieejamība Latvijā Mākslīgais intelekts var novest pie darba zaudējumiem Lielbritānijā Nesenais Institūta publiskās politikas pētījums (IPPR) ir uzsvēris, ka līdz pat 8 miljoniem darbvietu Lielbritānijā var tikt apdraudētas, palielinot mākslīgā intelekta (AI) izplatību. Pētījums liecina, ka, ja netiks veikta nekāda iejaukšanās, līdz pat 59 procenti no darbinieku pašlaik veiktajām uzdevumu varētu būt pakļauti aizstāšanai ar AI automatizāciju.
AI pieņemšana notiek divos vilnēs. Pirmā vilne jau ir sākusies, ar uzņēmumiem, kas integrē AI tehnoloģijas dažādās procesos. Šajā sākotnējā posmā galvenokārt tiek apdraudētas aizmugures biroja darbvietas, ievadlīmeņu un nepilnas slodzes darbi, piemēram, sekretāru, klientu apkalpošanas un administratīvas lomas. Sievietes, jaunieši un tie, kuri saņem zemākas algas, ir īpaši jutīgi pret darba zaudēšanu mākslīgajai intelektam.
Pētījums arī norāda uz otro AI pieņemšanas vilni, kur uzņēmumi turpmāk integrēs AI tehnoloģiju. Ja netiks veiktas nekādas darbības, lai aizsargātu darbiniekus, šī otro vilni var rezultēt apmēram 7,9 miljonu darbvietu zaudējumā un nav pieauguma kopējā iekšzemes kopprodukta (IKP). Tomēr pētījums liecina, ka ar proaktīva rīcība no valdības un nozaru puses, lai aizsargātu darbiniekus, varētu gūt nozīmīgus ekonomiskus labumus. Labākajā scenārijā, kur darbi tiek papildināti, lai darbotos saskaņā ar AI, Lielbritānija varētu piedzīvot ekonomisko uzplaukumu 13 procentu apmērā no IKP, kas ekvivalenti £306 miljardiem (386 miljardiem ASV dolāru) gadā.
Carsten Jung, IPPR vecākais ekonomists, uzsvēra ģeneratīvā intelekta pārveidojošo ietekmi, sacīdams: “Jau esošais ģeneratīvais AI var novest pie liela darba tirgus traucējumiem vai tas var strauji palielināt ekonomisko izaugsmi, kādā nozarē tas ir paredzēts kļūt par spēles mainītāju miljoniem no mums.” Viņš uzsver nepieciešamību pēc uzmanīgas pārvaldības un iejaukšanās, lai nodrošinātu, ka AI potenciālie ieguvumi tiek maksimizēti, vienlaikus minimizējot negatīvo ietekmi uz darbvietām.
Lai risinātu šos izaicinājumus, IPPR pārskats ieteicams ieviest darba orientētu rūpniecisko stratēģiju AI. Šajā stratēģijā būtu jāietver nodokļu atvieglojumi un subsīdijas, lai veicinātu darbinieku apmācību AI jomā, ļaujot viņiem strādāt līdzās tehnoloģijai, nevis tikt aizstātiem ar to. Papildus būtu jāveic arī regulatīvie grozījumi, lai nodrošinātu cilvēku atbildību galvenajās jomās, piemēram, veselības aprūpē.
Kamēr Lielbritānijas valdība vēl nav ieviesusi konkrētus noteikumus, kas veltīti AI pieaugumam, tā nesen ir piešķīrusi vairāk nekā £90 miljonus AI pētniecības centriem visā valstī. Šie pētniecības centri koncentrēsies uz atbildīgu AI ieviešanu jomās, piemēram, veselības aprūpē, ķīmijā un matemātikā.
Bieži uzdotie jautājumi:
1. Kas ir ģeneratīvs AI?
Ģeneratīvais AI attiecas uz procesu, kā izmantot mākslīgo intelektu, lai radītu jaunu un oriģinālu saturu. Tas ietver AI modeļu apmācību, lai saprastu paraugus un radītu izvadi, pamatojoties uz tiem.
2. Kā AI ietekmē darba tirgu Lielbritānijā?
AI pieaugošā izmantošana Lielbritānijā rada risku darbvietu zaudēšanai, it sevišķi jomās, piemēram, aizmugures biroja, klientu apkalpošanas un administratīvajos darbos. Ja netiek veikta nekāda iejaukšanās, līdz pat 8 miljoni darbvietu varētu būt apdraudētas, tikt aizstātas ar AI automatizāciju.
3. Ko var darīt, lai mazinātu AI ietekmi uz darbvietām?
IPPR pārskats ieteic implementēt darba orientētu rūpniecisko stratēģiju AI jomā. Šajā stratēģijā ietilpst nodokļu atvieglojumu un subsīdiju nodrošināšana, lai veicinātu darbinieku apmācību AI jomā, kā arī regulatīvo grozījumu izdarīšana, lai nodrošinātu cilvēku atbildību galvenajās jomās, piemēram, veselības aprūpē.
4. Kādi ir iespējamie ekonomiskie ieguvumi no AI pieņemšanas?
Ja tiek veiktas proaktīvas darbības, lai aizsargātu darbiniekus un darbu tiek papildinātas, lai darbotos līdzās ar AI, Lielbritānija varētu piedzīvot ekonomisko uzplaukumu 13 procentu apmērā no IKP, kas ekvivalenti £306 miljardiem (386 miljardiem ASV dolāru) gadā.
Avots: IPPR
The source of the article is from the blog qhubo.com.ni