Ratificerade kontrakt för röstskådespelare i animerade TV-program

SAG-AFTRA, fackföreningen som representerar över 160 000 skådespelare, programledare och andra medieproffs i USA, har nyligen ratificerat nya treåriga kontrakt för röstskådespelare som arbetar med animerade TV-program. Dessa avtal syftar till att ta itu med oro kring artificiell intelligens (AI) och dess potential att ersätta mänskliga skådespelare i deras jobb.

De nya överenskommelserna, liknande live-action-kontraktet, förbjuder inte användningen av AI i animation men säkerställer att skådespelarnas röster inte kan kopieras utan deras uttryckliga tillstånd. Detta är en viktig bestämmelse eftersom det erkänner människors unika bidrag och talang inom branschen.

En betydande skillnad mellan animationsvillkoren och det tidigare kontraktet som avslutade en strejk ligger i definitionen av röstskådespelare för animation. SAG-AFTRA kämpade för att inkludera en klausul som tydligt anger att röstskådespelare för animation måste vara människor, en bestämmelse som saknades i TV-/teateravtalet. Denna åtskillnad visar facket engagemang för att skydda de mänskliga skådespelarnas jobb inom animation specifikt.

För att hantera AI-frågor fokuserar både TV-/teater- och animationsavtalen på samtycke och kompensation för användningen av ”digitala kopior” för att återskapa en skådespelares röst. Studior får träna AI-modeller på tidigare framträdanden för att skapa syntetiska röster, så länge resultatet inte liknar en specifik röstskådespelare eller deras karaktär. I dessa fall måste studior be om en skådespelares samtycke och meddela facket när de skapar syntetiska röster. Facket har också rätten att begära kompensation för en skådespelares bidrag, även om den slutliga rösten inte låter som dem.

Dessa nya kontrakt inkluderar också 7% ökningar i skalan av löner, retroaktiva till den 1 juli, med efterföljande ökningar på 4% och 3,5% de följande åren under kontraktet. Detta är en betydande utveckling för röstskådespelare och säkerställer rättvis kompensation för deras arbete. Dessutom introducerar animationsavtalen en ”succébonus” för de mest sedda programmen på streamingplattformar, även om specifika detaljer om bonusen inte angavs.

Att erkänna AI-oro och inkludera samtyckes- och kompensationsbestämmelserna i dessa kontrakt visar branschens ansträngningar att anpassa sig till teknikutvecklingar samtidigt som de värderar människors bidrag. Dessa avtal fastställer en ram för att skydda röstskådespelare och säkerställa rättvis kompensation i den ständigt föränderliga världen av animation.

**FAQ**

**Q:** Vad är SAG-AFTRA?
**A:** SAG-AFTRA är en fackförening som representerar över 160 000 skådespelare, programledare och andra medieproffs i USA.

**Q:** Vilka oro har röstskådespelare angående artificiell intelligens?
**A:** Röstskådespelare är oroade över att AI-teknologi potentiellt skulle kunna ersätta behovet av mänskliga skådespelare i animerade TV-program.

**Q:** Kan studior använda AI för att återskapa skådespelares röster utan tillstånd?
**A:** Nej, de nya kontrakten stipulerar att skådespelares röster inte kan återskapas utan deras uttryckliga samtycke.

**Q:** Finns det några begränsningar för att använda AI för att skapa syntetiska röster?
**A:** Ja, om den syntetiska rösten liknar en specifik röstskådespelare eller deras karaktär, måste studion be om skådespelarens samtycke och meddela facket. Facket kan också begära kompensation, även om den slutliga rösten inte liknar skådespelaren.

**Q:** Vilka löneökningar inkluderar de nya kontrakten?
**A:** Kontrakten inkluderar 7% ökningar i löneskalan, retroaktiva till den 1 juli, följt av ökningar på 4% och 3,5% de följande åren.

**Q:** Vad är ”succébonusen” som nämns i kontrakten?
**A:** Kontrakten introducerar en ”succébonus” för de mest sedda programmen på streamingplattformar, även om specifika detaljer om bonusen inte angavs.

För att lära dig mer om SAG-AFTRA och deras arbete, besök deras officiella webbplats [här](https://www.sagaftra.org/).

The source of the article is from the blog shakirabrasil.info

Privacy policy
Contact