مصاحبه سریع با تکنولوژی های هوش مصنوعی و به خصوص آنچه به عنوان هوش مصنوعی تولیدی (GenAI) شناخته می شود، تبدیل شده به یک موضوع بحث برانگیز در اوقات ما شده است. در حالی که برخی از آن نگران پتانسیل آن برای به پایان رساندن بشریت هستند، دیگران آن را به عنوان یک محرک برای پیشرفت بی‌سابقه می بینند. در میان این دیدگاه ها، جنبه ای از هوش مصنوعی تولیدی (GenAI) وجود دارد که توانایی قابل توجهی برای تحولات روی بازار کار و ایجاد فرصت های جدید دارد.
اگرچه در ابتدا بسیاری فناوری GenAI را یک تهدید می دیدند و می ترسیدند که اتوماسیون منجر به از دست دادن شغل‌های زیادی خواهد شد، اما مشاهده‌اضافه شدنی در داخل صنعت فناوری داریم. به جای دیدن آن به عنوان ویران کننده شغل، GenAI به مرور به عنوان یک ابزار قدرتمند برای ایجاد شغل شناخته می شود. علاوه بر این، ابزارهای GenAI نظیر ChatGPT و Midjourney توانایی حذف وظایف بیهوده را دارند و کارگران را از مشغلهای مبتذل رها کرده و امکان انجام فعالیت های بیشتر خلاقانه و بهره وری زیادتر را می دهند.
اطلاعات خوش‌بینانه از مطالعات بارز است. به عنوان نمونه، انتظار می‌رود GenAI شغل‌ها را “دموکراتیزه” کند و به افرادی بدون پس‌زمینه علوم کامپیوتر امکان ایجاد برنامه ها با استفاده از کدنویسی تقویت شده هوش مصنوعی را بدهد. این دموکراتیزه شغل‌ها برای بسیاری از شرکت‌ها یک چشم انداز دلچسب شده نه می شناسند، که پتانسیل GenAI را به عنوان یک میوه رسمی که در انتظار برداشت است، شناخته اند.
علاوه بر این، صعود GenAI و هوش مصنوعی به طور کلی پیش بینی می شود که تعدادی باورنکردنی از شغل‌های جدید را ایجاد کند. به گزارش یک گفتگوی توسط گارتنر، بیش از 500 میلیون شغل صافی تا سال 2033 ایجاد خواهد شد. این رشد بی نظیر از فهم فعلی ما از اشتغال فراتر می رود، شغل‌هایی را بوجود خواهد آورد که هنوچنان قابل تصور نیستند. زمینه هایی مانند توسعه هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل داده و اخلاق هوش مصنوعی از چرخه رو به رشدی عبور خواهند کرد چون GenAI بیشتر گسترش پیدا می‌کند.
دموکراتیزه شغل‌ها همچنین منجر به این است که این فرصت های جدید برای افراد غیر تخصصی قابل دسترسی باشد، مانعهایی را برجسته می کند و دسترسی برابر به فواید هوش مصنوعی ایجاد می کند. این کارگری تنوع مهارتی نیروی کار را بهبود خواهد بخشید، اما خلاقیت را همراه خواهد داشت و هزینه ها را کاهش داده و دسترسی به محصولات و خدماتی که از رویکرد هوش مصنوعی استفاده می کنند را بهبود خواهد بخشید.
هرچند نگرانی ها درباره از دست دادن شغل‌ها مطرح شده‌اند، یک نظرسنجی انجام شده توسط Upwork، یک پلتفرم مشهور کار فریلنس، نوری در برخورد با یک دیدگاه متفاوت پرتابید. این نظرسنجی که حاوی 1,400 مدیر اجرایی از شرکت های آمریکایی بود، نشان داد که شرکت ها در حال آماده کردن بیشتر برای استخدام به دلیل ظهور GenAI هستند. این باور اولیه از تعطیلی های شغلی، به نشانه این است که GenAI پتانسیل ایجاد کننده شغل و در حال انجام این عمل هاست تا منجر به انقباض شود.
همانطور که منظریه هوش مصنوعی به تدریج ادامه پیدا می کند، اهمیت دارد که فرصت ها و چالش های مرتبط با GenAI را بررسی کنیم. پتانسیل برای تغییر شغل ها و ایجاد مسیر های شغلی جدید یک چشم انداز جذاب است. آیا GenAI واقعاً شغل‌ها را دموکراتیزه می کند و آیا به سمت یک آینده ای از افزایش خلاقیت، بهره وری و جامعیت ما می رود؟ فقط زمان می تواند پیوهای گسترده این انقلاب فناوری را آشکار کند.
پرسش های متداول
چیست هوش مصنوعی تولیدی (GenAI)؟
هوش مصنوعی تولیدی یا GenAI به استفاده از تکنولوژی های هوش مصنوعی برای ایجاد محتوای جدید یا شبیه سازی رفتار شبیه به انسان اشاره دارد. این شامل توسعه مدل های هوش مصنوعی است که می توانند متن، تصاویر یا سایر اشکال رسانه ای را تولید کنند.
چطور GenAI می تواند شغل‌ها را تحول بخشد؟
GenAI پتانسیلی برای اتوماسیون وظایف تکراری و بیهوده دارد که کارگران را قادر می سازد تا بر روی زمینه‌های مبتکرانه و خلاقانه تر تمرکز کنند. این می تواند به بهره وری و کارایی کمک کند و منجر به رشد شغلی و ایجاد نقش‌های جدید در توسعه هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل داده و اخلاق هوش مصنوعی شود.
آیا GenAI منجر به از دست دادن شغل‌ها می شود؟
هرچند نگرانی هایی درباره از دست دادن شغل‌ها به دلیل اتوماسیون مطرح شده است، اما دیدگاه فعال در صنعت فناوری این موضوع را که GenAI بیشتر یک آفریننده شغل تا نابرابر کننده آنست، رو به افزایش خواهد داد. انتظار می رود که فرصت های جدیدی را ایجاد کند و تا سال 2033 میلادی میلیون‌ها شغل خالص ایجاد کند.
منبع: example.com
The source of the article is from the blog lanoticiadigital.com.ar