Kanada on tekoälyn vallankumouksen partaalla, asiantuntijoiden verratessa sen potentiaalista vaikutusta sähköön ja internetiin. Kuitenkin, toisin kuin aiemmat teknologiset edistysaskeleet, tekoälyllä on valta muokata kulttuuriamme, vahvistaa ennakkoluuloja ja pahentaa epätasa-arvoa. Tehtäessä algoritmeja ja tuotteita, jotka syntyvät tekoälystä ja muovaavat Kanadan yhteiskuntaa vuosikymmeniksi ja vuosisadoiksi eteenpäin, on yhä tärkeämpää taata monimuotoisuus ja inklusiivisuus kehitysprosessissa.
Valitettavasti PitchBookin data-analyysi paljasti hälyttävän sukupuolten välisen epätasapainon alalla. Kaikkiin miehistä perustajiin kuuluvat startupit saavat huikeat 90 % sijoitetuista riskipääomista tekoälyn kehityksessä, jättäen vain 10 % naispuolisille tai naispuolisia perustajia sisältäville yrityksille. Lisäksi, yritykset, jotka on perustettu pelkästään naisvoimin, saavat vain murto-osan tästä jo valmiiksi pienestä prosenttiosuudesta. Naisten aliedustus on laajoja vaikutuksia tekoälyalaan ja kanadalaiseen yhteiskuntaan kokonaisuutena.
Tekoälyllä on potentiaalia mullistaa Kanada monin tavoin, edistysaskeleista lääketieteellisessä teknologiassa rekrytointiprosessien virtaviivaistamiseen ja virtuaalitodellisuuskokemusten parantamiseen. Kuitenkin monimuotoisuuden puute tekoälyn kehityksessä johtaa naisten terveysolosuhteiden alirahoittamiseen, ennakkoluulojen säilyttämiseen rekrytointialgoritmeissa, sekä seksististen stereotypioiden vahvistamiseen virtuaalitodellisuudessa. Nämä ennakkoluulot vastaan taistelemiseksi ja luodakseen inklusiivisemman tekoälymaiseman on välttämätöntä varmistaa suurempi naisten ja muiden monimuotoisten yksilöiden edustus alalla.
Vaikka Kanada onkin korostetussa asemassa tekoälyssä, emme täysin hyödynnä potentiaalista lahjakkuuksien allasta. Tämä ei ainoastaan ole riski kilpailuetumme kannalta, vaan se myös ohittaa innovaatio- ja laajemman näkemyksen mahdollisuuden. Kansainvälisesti muut maat ottavat harppauksia saavuttaakseen sukupuolten tasa-arvon tekoälyn kehityksessä ylittäen Kanadan ponnistelut. Sukupuolten tasa-arvon periaate toimii katalyyttina, edistäen naismentorien, -yrittäjien ja -sijoittajien syntymistä, jotka puolestaan edistävät edelleen innovaatiota ja monimuotoisuutta alalla. Kanada ei voi sivuuttaa naisten perustamien startupien hyödyntämätöntä potentiaalia.
Korjataaksemme Kanadan tekoälyalan sukupuolten epätasapainoa, tarvitaan useita toimenpiteitä. Ennenkaikkea, tekoälyteknologia itse on uudistettava varmistaakseen, että koulutusdatat ovat monimuotoisia ja edustavat kaikkia yhteiskuntaryhmiä. Lisäksi ponnistelut sukupuolieroja koskevan datavajeen sulkemiseksi, kuten YK:n Making Every Woman and Girl Count -aloite, ovat ratkaisevan tärkeitä sukupuolten tasa-arvon edistämiseksi terveyspalveluissa ja sen ulkopuolella.
Sijoitusyhteisöllä on myös keskeinen rooli tämän ongelman ratkaisemisessa. Sijoittajien on olennaista etsiä ja tukea naispuolisilla perustajilla ja naisjohtoisilla startupilla, siirtyen pois ennakkoluuloisista päätöksentekokaavoista. Tietoisesti välttämällä ennakkoluuloja ja esittämällä kysymyksiä, jotka edistävät yhtälailla mies- ja naispuolisten perustajien johtamia yrityksiä, sijoitusyhteisö voi edistää tasapainoisempaa ja inklusiivisempaa tekoälyekosysteemiä.
Lisäksi rahoituspäätösten on oltava ohjattuja tekoälyn periaatteiden mukaan. Tämä tarkoittaa datan tarkan keräämisen ja analysoinnin, ennakkoluulojen tunnistamista ja korjaavien toimien täytäntöönpanoa. Seuraamalla BDC Capitalin näyttämää esimerkkiä, kaikkien sijoittajien tulisi mitata monimuotoisuutta tiimeissään ja salkuissaan, mukaan lukien sellaisia tekijöitä kuin sukupuoli, rotu, etnisyys ja vammaisuus, ja jatkuvasti työskennellä edistyksen puolesta.
Viimeiseksi, on olennaista valottaa kanadalaisia naisia, jotka tekevät merkittäviä panoksia tekoälymaailmaan. Juhlimalla ja esittämällä pioneereja kuten Shelby Austin, Patricia Thaine ja Raquel Urtasun, voimme innoittaa ja kannustaa tulevia sukupolvia naisia tavoittelemaan uraa tekoälyalalla.
Tekoälyn rooli globaalin talouden muokkaajana on kiistaton, mutta Kanadan asema tässä maisemassa ei ole taattu. Tullakseen globaaliksi johtajaksi tekoälyssä on olennaista hyödyntää täysimääräisesti lahjakkuuksien allasta ja priorisoida monimuotoisuus ja inklusiivisuus. Omaksumalla nämä periaatteet Kanada voi muokata tekoälyalaa, joka heijastaa yhteiskuntamme rikasta kudosta ja edistää innovaatiota paremman tulevaisuuden puolesta.
UKK
The source of the article is from the blog mivalle.net.ar