I en tid præget af forandringer og turbulens forbliver topchefer for verdens største virksomheder optimistiske med hensyn til fremtidig vækst. Ifølge den nyligt offentliggjorte Arthur D. Little (ADL) CEO Insights Study er 66% af CEO’er meget positive med hensyn til den globale fremtid inden for de næste tre til fem år.
Undersøgelsen, som blev lanceret i dag, viser, at CEO’er på tværs af forskellige sektorer øger deres vækstinvesteringer. Bemærkelsesværdigt har 96% af CEO’er allerede implementeret kunstig intelligens (AI) i en eller anden form og anerkender dets betydning for væksten. Dog har kun 13% implementeret en omfattende, virksomhedsomspændende strategi for kunstig intelligens.
Forståelsen af, at succes med AI ligger hos mennesker, fører til, at CEO’er prioriterer behovet for at omskole deres arbejdsstyrker. Undersøgelsen viser en betydelig stigning, fra 13% i 2023 til 59% i 2024, i antallet af CEO’er, der anerkender det store behov for omskoling. Sektorer såsom produktion (+63%) og finansielle tjenester (+55%) fokuserer især på omskoling for at imødekomme skiftende krav.
Ud over AI og omskoling understreger CEO’er vigtigheden af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige faktorer (ESG) for vækst. Undersøgelsen viser, at 77% af CEO’er integrerer ESG holistisk på tværs af deres organisationer. De forventer en 26% stigning i ESG’s indflydelse på vækststrategier inden for de næste tre år.
Mens der forventes positiv vækst på tværs af hele linjen, er der forskelle mellem sektorer og regioner. For eksempel forventer 78% af asiatiske CEO’er positiv vækst, sammenlignet med 55% af CEO’er i Sydamerika. På samme måde fører finansielle virksomheder an i AI-udbredelse, idet 69% har en strategi på virksomhedsniveau, sammenlignet med 56% inden for energi- og forsyningsvirksomheder.
Ofte stillede spørgsmål
Q: Hvad er Arthur D. Little CEO Insights Study?
A: Arthur D. Little CEO Insights Study er et årligt forskningsprojekt, der gennemføres for at indsamle indsigter fra globale CEO’er for verdens største virksomheder.
Q: Afslørede studiet CEO’ernes meninger om kunstig intelligens (AI)?
A: Ja, studiet viste, at 96% af CEO’er allerede har implementeret AI i en eller anden form, hvilket understreger dens afgørende rolle for at fremme væksten.
Q: Prioriterer CEO’er omskoling af deres arbejdsstyrker?
A: Helt sikkert, undersøgelsen viser, at 59% af CEO’er anerkender det store behov for at omskole deres arbejdsstyrker for at imødekomme skiftende krav.
Q: Hvordan integrerer CEO’er miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige faktorer (ESG)?
A: Over tre fjerdedele (77%) af CEO’er integrerer ESG holistisk på tværs af deres organisationer og forventer en 26% stigning i dens indflydelse på vækststrategier inden for de næste tre år.
Q: Er der forskelle i forventningerne til vækst mellem sektorer og regioner?
A: Ja, studiet viser variationer i forventningerne til vækst. For eksempel er asiatiske CEO’er (78%) mere optimistiske med hensyn til fremtidig vækst sammenlignet med CEO’er i Sydamerika (55%). Finansielle virksomheder fører an i AI-udbredelse og -strategi (69%), mens energi- og forsyningsvirksomheder halter bagefter (56%).
Francesco Marsella, Managing Partner og Global Leader for vækst- og transformationspraksis hos Arthur D. Little, bemærkede, “ADL 2024 CEO Insights Study demonstrerer, at CEO’er for verdens største virksomheder er positive med hensyn til fremtiden, på trods af dagens forretnings- og geopolitiske uro. Med robuste driftsstrukturer, klare strategier, AI-innovation og fokus på omskoling tror disse CEO’er, at deres virksomheder kan trives i en bæredygtig fremtid.”
Ignacio García Alves, formand og administrerende direktør hos Arthur D. Little, tilføjede, “Innovation vil være afgørende for at overvinde de presserende udfordringer, verden står overfor. Vores 2024 CEO Insights Study understreger, at CEO’er anerkender dette og prioriterer fusionen af AI og menneskelige færdigheder for at drive innovation og opnå fremtidig succes for deres virksomheder og samfundet som helhed.”
Arthur D. Little 2024 CEO Insights Study har undersøgt næsten 300 globale CEO’er fra virksomheder med en omsætning på over 1 mia. $. Respondenterne repræsenterede forskellige brancher og geografier, hvilket giver værdifulde indblik i sindene hos dem, der styrer verdens største organisationer.
For yderligere information, besøg www.adlittle.com.
Kontakter:
Cate Bonthuys
Catalyst Comms
+44 7715 817589
[email protected]
The source of the article is from the blog anexartiti.gr