В мире, где озабоченность по поводу искусственного интеллекта (ИИ), забирающего рабочие места, один из лидеров в области управления персоналом выделил значительное преобразование, происходящее в ИТ-ландшафте. Это преобразование ведет к плавной интеграции возможностей Человека и ИИ, как отмечает Шаджи Матю, руководитель группы по развитию персонала в компании Infosys.
Infosys, крупная информационно-технологическая компания, предполагает обеспечение каждой должности инструментом ИИ-ассистента, помогающим сотрудникам более эффективно осуществлять карьерное развитие. Цель заключается в том, чтобы каждый сотрудник овладел навыками работы с ИИ и мог использовать эти инструменты для повышения производительности и эффективности. ИИ-ассистент будет доступен всем членам команды, включая разработчиков, инженеров поддержки, консультантов и руководителей по продажам.
Вместо противопоставления людей ИИ, Матю подчеркивает важность подхода Человек + ИИ. Infosys нацелена на превращение своих сотрудников не только в тех, кто умеет работать с ИИ, но и в создателей и мастеров в области ИИ. Лица, знакомые с ИИ, должны уметь сотрудничать и создавать с использованием инструментов ИИ. Создатели ИИ будут использовать возможности ИИ для разработки инновационных решений, а Мастера ИИ будут разрабатывать модели и техники масштабно, чтобы приносить ценность бизнесу.
Навигация по карьере в эпоху ИИ требует изменения акцента. Матю советует профессионалам, особенно молодым специалистам, отдавать предпочтение задачам, требующим более высоких уровней когнитивных способностей, таких как творчество, сотрудничество и решение проблем. Хотя технические навыки важны, мягкие навыки дополняют техническую экспертизу, позволяя людям делать значимый вклад в свои организации и в целом в отрасль.
Кроме того, важно воспринимать образование как непрерывный, пожизненный процесс в этом стремительно развивающемся технологическом ландшафте. Поддержание актуальности требует обязательства к постоянному обучению и адаптации к новым событиям.
### Часто задаваемые вопросы:
Q: Что такое Человек-ИИ интеграция?
A: Человек-ИИ интеграция предполагает плавное взаимодействие и сотрудничество между людьми и технологиями искусственного интеллекта, используя сильные стороны каждого для повышения производительности и эффективности.
Q: Кто такие сотрудники, знакомые с ИИ?
A: Сотрудники, знакомые с ИИ, – это люди, обладающие знаниями и навыками для эффективного использования инструментов ИИ в своей работе, обеспечивая сотрудничество и со-создание с технологиями ИИ.
Q: Кто такие строители ИИ?
A: Строители ИИ – это люди, использующие возможности искусственного интеллекта в качестве утилиты, продукта или сервиса для создания инновационных решений, включающих в себя технологию ИИ.
Q: Кто такие мастера ИИ?
A: Мастера ИИ – это специалисты, обладающие экспертизой в создании и развитии передовых моделей и техник ИИ, работающих в масштабе и приносящих ценность бизнесу.
### Источники:
— Moneycontrol — https://www.moneycontrol.com/news/business/companies/hr-leader-shares-infosys-vision-of-empowering-every-job-role-with-an-ai-assistant-8476071.html
### Рекомендуемые ссылки:
— [Сайт Infosys](https://www.infosys.com)
— [ИИ-услуги Infosys](https://www.infosys.com/offerings/artificial-intelligence.html)
— [Moneycontrol](https://www.moneycontrol.com)
The source of the article is from the blog enp.gr