Opportunități noi în Inteligența Artificială: Ascensiunea Ingineriei de Indicații

În peisajul în evoluție al inteligenței artificiale (AI), apare un nou tip de job: inginerii de indicații. Acești programatori talentați se specializează în instruirea modelelor AI pentru a genera rezultate optime, abordând în același timp bias-uri, ineficiențe și halucinații. Pe măsură ce companiile de servicii tehnologice asistă la o creștere a aplicațiilor și proiectelor de AI, cererea de ingineri de indicații este în creștere.

Nisheeth Srivastava, directorul de tehnologie și informații (CTIO) al Platformei Industriei din India la Capgemini, subliniază apariția unor cursuri noi în ingineria de indicații, ușor de învățat, dar extrem de valoroase. „Abilitatea de a pune întrebările corecte devine o abilitate,” spune el.

Pentru a atrage ingineri talentați de indicații, se oferă salarii competitive. Conform datelor Teamlease, noii ingineri de indicații primesc un salariu mediu anual de ₹4 lakh, în timp ce cei cu o experiență de un deceniu pot câștiga până la ₹30 lakh. Cererea de ingineri de indicații se extinde la nivel global, ceea ce este demonstrat de o postare de joburi a firmei americane Anthropic din anul trecut, care a oferit un salariu anual de 335.000 de dolari ($2.8 crore).

Implementarea AI generative are potențialul de a crea noi oportunități de afaceri, ducând la contracte lucrative evaluate la peste 1 milion de dolari. Directorii executivi ai principalelor firme de servicii IT din India au recunoscut această tendință în conferințele lor de presă post-venit. Ei prevăd materializarea unor contracte mai mari în anii următori, cu inginerii de indicații jucând un rol vital în aceste evoluții.

Deși se așteaptă ca inginerii de indicații să aibă o importanță strategică, volumul de angajări al lor este susceptibil să rămână relativ mic. Sheba K. Fernando, vicepreședinte asociat și șef global al științei datelor și AI la LTIMindtree, explică faptul că majoritatea cerințelor pentru inginerii de indicații se bazează pe cazuri de utilizare specifice din partea clienților. Simplitatea aplicațiilor de AI generative înseamnă că emiterea de interogări nu necesită întotdeauna angajați specializați. Prin urmare, necesitatea de ingineri de indicații poate fi limitată la cerințele specifice ale clienților, fiind adesea îndeplinită de furnizorii de modele AI înșiși.

În ciuda numărului lor relativ mic, inginerii de indicații sunt instrumentali în ajutarea companiilor să atragă clienți mai mari și să finalizeze proiecte mai eficient. Cererea lor apare într-un moment în care industria serviciilor IT se confruntă cu perspective de angajare mixte. În primele trei trimestre ale anului fiscal 24, cele patru mari firme de servicii IT din India au înregistrat o scădere colectivă a numărului net de angajați de aproape 50.000. Absolvenții de facultate Tehnică și profesioniștii de la mijlocul carierei depind de aceste firme pentru oportunități de joburi.

Kashyap Kompella, fondator și CEO al firmei de consultanță tehnologică RPA2AI Research, consideră inginerii de indicații ca fiind un fenomen temporar care va persista pe termen scurt. El atribuie cererea lor creșterii contractelor de AI generative pentru firmele de servicii IT, care se așteaptă să creeze explozii de angajări pe termen scurt. În timp ce modelele de limbaj mari (LLM) continuă să evolueze, inginerii de indicații vor instrui aceste modele să genereze indicații independent.

Privind către viitor, Kompella sugerează că inginerii de indicații ar putea suferi recalificări. Pe măsură ce modelele de AI își îmbunătățesc abilitatea de a genera cele mai bune indicații, companiile ar putea automatiza, în cele din urmă, generarea de indicații pentru majoritatea sarcinilor profesionale. Krishna Vij, șeful recrutării și serviciilor de joburi IT la Teamlease Digital, conturează abilitățile de bază necesare pentru inginerii de indicații, incluzând expertiză în AI și învățare automată, competențe în Python și familiaritate cu analiza de date.

Cohorta timpurie a inginerilor de indicații face parte dintr-un pool de talente mai mare pe care India Inc. își propune să-l îngrijească de-a lungul timpului. Rajeev Chandrasekhar, ministruui de stat pentru IT, a subliniat importanța inginerilor de indicații în discursul său la Forumul de Leadership Tehnologic al Nasscom. El a evidențiat rolul lor în eforturile guvernului de a construi modele AI de ultimă generație.

Întrebări frecvente

The source of the article is from the blog hashtagsroom.com

Privacy policy
Contact