De arbeidsmarkt in India heeft een significante toename ervaren in de aanwerving voor functies gerelateerd aan kunstmatige intelligentie (AI) en de Olie- & Gassectoren. Volgens het laatste rapport van de Naukri JobSpeak Index heeft de maand februari 2024 een opmerkelijke groei van meer dan 20 procent gezien in deze vakgebieden.
Functies gerelateerd aan AI, zoals Machine Learning Engineer en Full Stack AI Scientist, hebben respectievelijk een verbazingwekkende groei van 100 procent en 44 procent doorgemaakt in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar. Dit duidt op de toenemende vraag naar gekwalificeerde professionals in dit snel evoluerende vakgebied.
Ook de Olie- & Gassector heeft een aanzienlijke stijging in aanwerving gezien, met een opmerkelijke toename van 21 procent in februari 2024 vergeleken met het voorgaande jaar. Dit duidt op een positief vooruitzicht voor de industrie en suggereert groeimogelijkheden voor werkzoekenden die geïnteresseerd zijn in deze sector.
Daarnaast heeft de farmaceutische sector een opmerkelijke groei van 9 procent in aanwerving ervaren in dezelfde periode. Dit geeft de veerkracht van de sector aan en de voortdurende vraag naar professionals in verschillende farmaceutische vakgebieden.
Dr. Pawan Goyal, Chief Business Officer van Naukri.com, heeft gereageerd op de bevindingen en verklaarde dat de JobSpeak-index van deze maand een significante transformatie weerspiegelt in het aanwervingslandschap van India. De groei in de Olie- & Gas-, Pharma- en AI-sectoren benadrukt de inzet van het land voor innovatie en vooruitgang. Terwijl voorzichtigheid heerst te midden van het optimisme, bieden deze aanwervingstrends veelbelovende vooruitzichten voor werkzoekenden in deze industrieën.
Naarmate de technologie blijft evolueren en industrieën veranderen, zal de vraag naar professionals met expertise in AI- en Olie- & Gassectoren waarschijnlijk toenemen. Dit biedt een lonende kans voor individuen die geïnteresseerd zijn in deze vakgebieden om gespecialiseerde vaardigheden te verwerven en vervullende carrières veilig te stellen in de toekomst.
The source of the article is from the blog kewauneecomet.com