Tehisintellekti (AI) kasvades ärimaailmas on ettevõtted innukad investeerima sellesse muutuvat tehnoloogiasse. Siiski on ettevõtete jaoks oluline arvestada potentsiaalsete riskidega, mis on seotud liigse investeerimisega AI-sse ning vajadusega ohutusstrateegiate järele, et kaitsta nende tööjõudu. Hiljuti avaldatud Deloitte’i uuring näitas, et 28% vastanutest on mures, et AI ohustab nende töökohti.
Sellele teemale valgust heitmiseks rääkisime Tehnoloogiaajakirjale Sreekar Krishna, KPMG-i peamine partner ja AI osakonna juht. Krishna rõhutas eetilise AI kasvavat tähelepanu, kus organisatsioonid prioriteediks panevad läbipaistvuse, õigluse ja vastutuse AI süsteemides. Ta tõstis esile loomuliku keele töötlemise (NLP) edusammud, mis on viinud virtuaalsete abiliste ja vestlusrobotite arendamiseni, kes suudavad inimeste päringutele paremini aru saada ja reageerida. Masinõppe automatiseerimisvahendid ja servaarvutus on samuti populaarsust kogunud, lihtsustades masinõppemudelite paigaldamist ja võimaldades kiiremat reageerimisaega.
AI teeb märkimisväärseid edusamme sellistes tööstusharudes nagu tervishoid, finants ja küberjulgeolek. Märgatavalt suured tehnoloogiaettevõtted nagu Google investeerivad suures ulatuses AI-sse liitlasena maailma julgeolekut suurendamiseks. Siiski ei piirdu AI investeeringute kasud nende hiiglastega; ka väiksemad ettevõtted saavad vilju lõigata.
Tehisintellekti oskuste täiendamine on oluline organisatsioonide “tulevikukindlaks” muutmiseks. Pidevad töökohtade kaotused tehnoloogiasektoris on tekitanud laialdasi ärevusi. Vastavalt Tehnoloogiaajakirja varasemale raportile nähti 2023. aastal olulisi koondamisi, kus üle 200 000 töökohakohta kaotati. Sellest hoolimata on tehnoloogiainvesteeringutele uuesti tähelepanu pööratud, kui Capgemini raportit leiti, et 83% ärijuhtidest kavatsevad suurendada oma investeeringuid digitaalsetesse tööriistadesse, sealhulgas AI-sse.
Krishna märkis, et organisatsioonid palgavad üha enam inimesi, kellel on kokkupuude AI tööriistadega, tunnistades koolituse tähtsust. See investeering mitte ainult ei näita pühendumust erialasele arengule, vaid annab ka töötajatele konkurentsieelise. Kui AI-st saab innovatsiooni vedur, saavad ettevõtted selle täieliku potentsiaali aru ning püüavad uurida veelgi uusi kasutusjuhtumeid, nõudes oma töötajatelt AI kasutamist uutel viisidel ning innovatsiooni soodustamist organisatsioonis.
Krishna soovitab ettevõtetel edukaks AI investeerimiseks selgelt määratleda probleemid või võimalused, millele AI saab lahenduse, ja viia need kooskõlla nende eesmärkidega. Kõrgelt volitatud juhi olemasolu AI investeerimisstrateegia juhendamiseks on oluline topelt- või juhuslike ressursside vältimiseks. Lisaks peavad organisatsioonid tagama usaldusväärse ja hästi korraldatud andmete, seadma tugeva juhtimisraamistiku ning käsitlema eetilisi kaalutlusi, andmekaitset ja regulatiivset järgimist.
Järgides neid juhiseid, saavad ettevõtted teha teadlikke AI investeeringuid, mis toovad kasu ja püsiva konkurentsieelise. Kuna AI maastik jätkab arengut, suudavad organisatsioonid, kes varustavad oma töötajaid AI oskustega, seda tehnoloogilist muutust enesekindlalt navigeerida.
Ärge jätke vahele viimast Tehnoloogiaajakirja väljaannet ning registreeruge meie globaalsele konverentsisarjale Tech & AI LIVE 2024, et olla teadlik viimastest tehnoloogia- ja AI arengutest.
The source of the article is from the blog karacasanime.com.ve