נאבין גופטה משלב תפקיד חדש כמנכ"ל של קריסטל בלוקצ'יין

נאבין גופטה, שהיה בעבר המנהל המנהל בריפל, נמנה כמנכ"ל החדש של חברת קריסטל בלוקצ'יין, חברת מודיעין מובילה בתחום הבלוקצ'יין. תפקיד זה מתבצע כאשר מרינה חאוסטובה, המנכ"לת הקודמת של קריסטל, עוברת למקצוע של סמנכ"ל בפעילות (COO).

הניסיון הרחב של גופטה בתעשיית הקריפטו, כמו גם רקעו בכלכלה מסורתית עם HSBC ו-Citi, הופכים אותו לשמרץ להוביל את קריסטל בהרחבת פתרונות המודיעין בבלוקצ'יין לקהל גלובלי. החברה שואפת לשרת רגולטורים, ספקי שירות נכסים וירטואליים (VASPs), תחומי הכלכלה המסורתיים ובעלי מעניין במטבעות קריפטוגרפיים.

ההחלטה של קריסטל לגייס את גופטה נובעת מהצורך לחזק את מאמצי ההתאמה לתקנות ולשמר את היכולת המתחרתית בתעשייה שמתפתחת מהר. עם האישור האחרון של 11 קרנות התעופה המרכזיות של ביטקוין על ידי ועדת הניירות לניירות ערך של ארצות הברית, קיימת תענוג גובר בינלאומי בנכסים דיגיטליים. קריסטל מודעת לחשיבות ההתאמה לתקנות בנוף שמשתנה זה ומחפשת לטפח דרכים פרואקטיביות לטיפול בכך.

בעוד שריפל, העובד הקודם של גופטה, מתמקדת בהשכרת טאלנטים בינלאומית לחברת עצמה, ברורות ההתמסרות הרגולטורית הגלובלית סביב הקריפטו נשארת תחרות. ממשלות ברחבי העולם משתפות פעולה עם התעשייה כדי להעניק כללים ברורים ולקדם צמיחה בתחומים כגון סינגפור, הונג קונג ודובאי. אך לאותן אזורים אחרים מחמירים בדרישותיהם לגייס נותן שירותי מטבעות קריפטוגרפיים בכדי לגבות הקיפיעה בתחום. בורסת השירותים הפיננסיים הדרום קוריאנית (FSC), לדוגמה, מקיימת עקיפות צמודה אחר תנועות המנכ"ל בתוך חברות הקריפטו.

וככל שהתעשייה ממשיכה להתפתח, חברות אחרות גם עושות השכרות אסטרטגיות כדי להיות בראש המים של התפתחויות רגולטוריות. קראקן, הבורסת קריפטו הגלובלית, גייסה לאחרונה מנהל גבוה מתחרתתה קווין באר כדי להוביל את האסטרטגית הרגולטורית הגלובלית שלה. מרקוס היוס, שכיה מנכ"ל לקווי עסקים האירופיים של קווין בייס, מביא את המומחיות שלו לסייע לקראקן לנווט בנוף הרגולטורי המשתנה.

לסיכום, המינוי של נאבין גופטה כמנכ"ל של קריסטל בלוקצ'יין משקף את המחויבות של החברה להתאמה לתקנות ולהרחבה גלובלית. עם הקרבת ניסיון רב וידע מענייניה, גופטה ממוקם בצורה מוצלחת להוביל את קריסטל לספק פתרונות מודיעין בבלוקצ'יין לקהל רחב של צדדים. וכיוון שהתעשייה מתמודדת עם אתגרי התאמה לתקנות, חברות כמו קריסטל וקראקן נוקטות בצעדים פרואקטיביים כדי להבטיח כי הן נשארות בקרבת הקדמה של מאמצי ההתאמה.