همانطور که هوش مصنوعی به پیشرفت ادامه می‌دهد، نگرانی‌هایی در مورد تأثیر آن بر اشتغال وجود دارد. با این حال، کارشناسان اظهار می‌کنند که هوش مصنوعی اینجا نیست تا شغل‌های ما را بگیرد، بلکه برای ایجاد یک منحنی تقاضا که هنوز به طور کامل درک نشده است، است.
بر اساس آدام کانسلر، رئیس S&P Global Market Intelligence، افزایش بهره‌وری هوش مصنوعی ممکن است منجر به تغییرات در تقاضا شود. این به این معنی است که در حالی که برخی از وظایف ممکن است به صورت خودکار انجام شوند، فرصت‌های شغلی جدید نیز ایجاد می‌شود. کانسلر تأکید دارد که نیاز استفاده کامل از تأثیر این فناوری مخرب مهم است و می‌گوید که همچنان ماهیتی طولانی برای رفتن داریم.
در یک نکته مثبت دیگر، تامیل نادو، یک ایالت در هند، هوش مصنوعی را به عنوان یک وسیله برای پیشرفت در نظر گرفته است. رئیس وزیر MK استالین رهبری مأموریت هوش مصنوعی تامیل نادو را برعهده دارد که اهدافی را مد نظر قرار دهد که به انتقال فناوری‌های جدید مانند هوش مصنوعی برای تسریع در پیشرفت در بخش‌های مختلف کمک می‌کند. این اقدام نشان می‌دهد که ولاسریت این ایالت در مورد نوآوری فناوری و انتقال روش‌های جدید کار می‌کند.
یک توسعه جالب دیگر در حوزه هوش مصنوعی، ایجاد Swecha Gonthuka است، که یک دستیار صوتی تلوگو مبتنی بر هوش مصنوعی است. این دستیار سعی دارد با جمع‌آوری نمونه‌های صوتی تلوگو و ترکیب مقدار قابل توجهی از داده‌های صوتی، کامپیوترها و گوشی‌های هوشمند را آموزش دهد که مثل انسان‌ها صحبت کنند. این نوآوری امکانات جدیدی برای ارتباط و تعامل با فناوری فراهم می‌کند.
در زمینه پیشرفت‌های سخت‌افزاری، اینتگریت “استلا” را معرفی کرده است، یک دستگاه سخت‌افزاری هوش مصنوعی در اختیار استفاده‌کنندگان قرار می‌دهد که از مدل‌های زبان بزرگ برای تولید پاسخ‌ها استفاده می‌کند. استلا دارای توانایی تشخیص محیط‌ها و مشتریان است که ابزاری کارآمد برای تعاملات مشتری در محیط‌های پرنویز است.
با این حال، هرچقدر که فناوری هوش مصنوعی پیشرفت کند، نگرانی‌هایی در مورد اولویت‌بندی شرکت‌های فناوری بزرگ مانند گوگل، مایکروسافت و انویدیا در بازار هوش مصنوعی پدیدار می‌شود. هزینه‌های پرتو و توسعه مرتبط با هوش مصنوعی می‌تواند از رقابت شرکت‌های شروع‌کننده با غول‌های محاسباتی برجسته جلوگیری نماید. این اولویت می‌تواند تنگه‌کننده رقابت و نوآوری در این زمینه گردد.
در نتیجه، هوش مصنوعی همچنین فرصت‌ها و چالش‌هایی را برای بازار کار ارائه می‌دهد. در حالی که خودکاری ممکن است بر روی برخی وظایف تأثیر بگذارد، این همچنین فرصت‌های شغلی جدید ایجاد می‌کند و نیازمندی به درک عمیق‌تری از این فناوری تحولی است. زمینه‌هایی همچون مأموریت هوش مصنوعی تامیل نادو و نوآوری‌هایی چون Swecha Gonthuka و استلا، نشان دهنده قابلیت هوش مصنوعی برای پیشرفت و بهبود تعاملات انسان و ماشین هستند. با این حال، مهم است که نگرانی‌های مرتبط با تأثیر گذاری شرکت‌های فناوری بزرگ را بررسی کرده و به اطمینان از یک اکوسیستم هوش مصنوعی سالم و پویا بپردازیم.
The source of the article is from the blog klikeri.rs