Googli tehnoloogiahiiglane tegi hiljuti üllatusliku käigu, pakkudes ühele töötajale, kellel olid plaanid töökohta vahetada Perplexity AI-sse, erakordset pakkumist. Ettevõte väitis, et tegi töötajale kopsaka 300% palgatõusu, et teda veenda jääma.
Perplexity AI tegevjuht Aravind Srinivas avaldas selle intsidenti intervjuus Big Technology Podcasti saates. See avaldus toob esile suurte tehnoloogiaettevõtete valmisoleku minna vajadusel äärmustesse, et hoida oma väärtuslikke töötajaid.
Huvitaval kombel mainis Srinivas, et asjaomane töötaja oli pärit Google’i ‘otsingumeeskonnast’ ega olnud otseselt seotud ettevõtte AI osakonnaga. See rõhutab Google’i panust talentide mittekaotamisele, isegi kui nende ekspertiis ei haaku otseselt ettevõtte strateegilise fookusega.
Lisaks arutles Srinivas tehnoloogiasektori hetkeseisu ja koondamistrendi üle. Ta rõhutas, et ettevõtted suunavad sageli kõrge palgaga töötajaid, kes ei panusta tootlikkusele proportsionaalselt. See lähenemine peegeldab tööstuse pingutusi efektiivsuse ja kulude optimeerimise suunas.
Tuleb märkida, et hiljutised koondamised tehnoloogiasektoris on olnud levinud, tuhandeid inimesi on töö kaotanud. Tegelikult hoiatas Google’i tegevjuht Sundar Pichai hiljuti töötajaid võimalike täiendavate töökohtade kaotamiste võimalikkuse eest lähitulevikus. Pichai tunnistas vajadust teha “raskeid valikuid”, et luua ruumi investeeringuteks ja prioriteetsete ambitsioonikate eesmärkide täitmiseks.
Alates aasta algusest on Google juba alustanud märkimisväärseid koondamisi, vabastades üle tuhande töötaja erinevatest osakondadest. Need meetmed on kooskõlas Pichai varasema 2023. aastal tehtud avaldusega kärpida umbes 12 000 töökohta üle maailma, moodustades ettevõtte tööjõust ligikaudu 6%.
Kokkuvõttes toob Google’i pakkumine 300% palgatõusu tehtud töötaja jätmiseks esile talendi jaoks hooletuse eest konkurentsi tehnoloogiasektoris. See rõhutab ka ettevõtete valmisolekut hoida oma väärtuslikke töötajaid, isegi kui nende ekspertiis erineb ettevõtte põhifookusest. Tehnoloogiasektoris toimuvate koondamiste püsiv trend rõhutab veelgi tööstuse pühendumust efektiivsusele ja kulude optimeerimisele nende eesmärkide saavutamise nimel.
The source of the article is from the blog motopaddock.nl