När världen fortsätter att bevittna uppkomsten av generativ AI, växer oroerna kring dess potentiella påverkan på sysselsättningen. Sandip Patel, VD för IBM India/Södra Asien, erbjuder dock en ny synvinkel på denna fråga. Patel tror att istället för att eliminera jobb kommer AI faktiskt att skapa fler sysselsättningsmöjligheter.
I en nylig konversation med nyhetsbyrån IANS diskuterade Patel teknologins utveckling och hur den har lett till olika innovationer över tid. Han drog paralleller till Internetets ankomst och betonade att vissa sektorer, som tidningsutskrift, minskade i antal jobb. Å andra sidan påpekade han att Internet även gav upphov till helt nya jobbkategorier som webbdesign, datavetenskap, digital marknadsföring och webbpublicering, som nu sysselsätter miljontals individer.
Medan Patel erkänner rädslan för de nya jobbrollernas uppkomst, betonar han den avgörande rollen för omskolning. Han understryker att organisationer behöver investera i träning och omskolning av sina anställda för att samarbeta effektivt med automatisering och AI-verktyg. Faktum är att aktuella data visar att 46% av indiska företag redan är aktivt engagerade i sådana insatser, vilket indikerar betydande potential för ytterligare initiativ i denna riktning.
Regeringen i Indien erkänner också betydelsen av omskolning för att anpassa sig till föränderliga teknologier. Patel framhöll att hälften av de anställda inom organisationer uttrycker entusiasm för att arbeta med AI- och automatiseringsverktyg. Utmaningen ligger emellertid i att träna en stor arbetsstyrka, då inte alla kan bli kodare eller AI-utvecklare. Det är nödvändigt för individer att lära sig att anpassa sig och använda dessa teknologier effektivt.
Rajeev Chandrasekhar, Minister för IT och kompetensutveckling, delar Patels åsikter om talangens betydelse inom området AI. Han betonar att teknikens talang, snarare än chipdriven datorprestanda, är nyckeln till Indiens framsteg inom detta område. Chandrasekhar understryker behovet av att universiteten producerar fler master- och doktorander inom AI för att hantera talangbristen. Han uttrycker sin oro över denna fråga och säger att den håller honom vaken om natten, medan infrastruktursproblem kan lösas snabbt.
För att forma framtida talangpåfyllning för AI-relaterade jobb, betonar Chandrasekhar nödvändigheten av samarbete mellan teknikindustrin, akademiska institutioner och regeringar över hela världen. Genom att omfamna ansträngningar för omskolning och främja ett stöttande ekosystem kan Indien navigera i det föränderliga landskapet av AI-anställning och säkerställa en ljusare framtid för sin arbetskraft.
The source of the article is from the blog maestropasta.cz