رافائل لاینز از سال ۱۹۹۷ به‌عنوان یک کارمند پرتلاش در شرکت Samsung مشغول به کار بوده و تحولات و رشد این شرکت در این سال‌ها را شاهد بوده است. او از سال‌های اول کاری خود در دانشگاه Austin، به تعهد Samsung نسبت به نوآوری و فناوری روز روشن جذب شده است.
در آن زمان، Samsung در حال شروع فعالیت‌های خود در Austin بود که لاینز آن را بزرگترین و قوی‌ترین در تگزاس می‌دید. به‌عنوان یک مهندس ماهر، او از فرصت همکاری در تولیدات پیشرفته حافظه DRAM با وافر 8 اینچی هیجان‌زده بود، که چنین تجربه‌ای را پیش‌تر نداشت. پیوستن به تیم Samsung به‌معنای وقوع جزئی از یک شرکت بود که آموزش پایدار را اتخاذ کرده و به چالش کشیدن مرزهای فناوری می‌پرداخت.
در حالیکه به روزهای اولیه Samsung Austin Semiconductor به‌یادآوری‌هایش می‌افتد، لاینز از تلاش بزرگ ساخت کارخانه تولید خاطره‌ساز یاد می‌کند. محلی که قبلاً یک مزرعه ذرت بوده، باید به یک امکانات پردازشی پیشرفته تبدیل می‌شد. مقیاس این عملیات از ساخت و ساز مداوم مشخص بود، Samsung با بهره‌گیری از هر جرثقیلی در شهر کارخانه را به‌زندگی می‌انداخت.
سرمایه‌گذاری Samsung در یک امکانات پردازش نیم‌هادی در ایالات متحده با شور و هیجان محلی همراه بود، که شرکت را به‌عنوان اولین شرکت خارجی‌مالک که در کشور پردازنده‌ها را ایجاد می‌کند علامت‌گذاری کرد. یک مراسم کلنگ‌زنی یادآور، همراه با گروه موسیقی دانشگاه Texas Longhorn و رودئو نشان‌دهنده خوش‌آمدگویی گرم تگزاس برای Samsung بود.
تا کنون، لاینز در Samsung بر روی پروژه‌های مختلفی از محصولات حافظه تا پردازنده‌های برنامه‌ها کار کرده است. او ارزیابی می‌کند که خصوصیت پویای کار خود، تطابق مداوم با نیازهای مشتریان و بازار است. لاینز همچنین فرصت‌های مختلفی برای رهبری در بخش‌های مختلف داشته، که به وی منظری گسترده‌تری از عملیات Samsung داده‌است.
اما آنچه Samsung Austin Semiconductor را برای لاینز ویژه می‌کند، افراد هستند. بسیاری از همکارانش به دوستان بلندمدت تبدیل شده‌اند و خانواده‌هایی درون شرکت ایجاد کرده‌اند. اتحاد و احساس اجتماعی که در Samsung ایجاد شده، جای ویژه‌ای برای او دارد.
یک لحظه تعریف‌کننده برای لاینز زمانی بود که سود Samsung از یک میلیون دلار در کارخانه Austin عبور کرد، که علامتی اهم پیشرفت بزرگ بود. به حیرت وی، مقر شرکت می‌خواست بداند که چه قدر از آن سود با جامعه محلی به اشتراک گذاشته شده بود. این اقدام ارزش‌ها و تعهد Samsung به اشتراک گذاشتن نه تنها سودهای عملیاتی، بلکه همچنین به ترفتار خوب کل جامعه تاکید داشت.
سفر رافائل لاینز در Samsung Austin Semiconductor نمونه‌ای از تعهد شرکت به نوآوری، اجتماع و کارکنانش است. او برای ادامه کمک به رشد و موفقیت Samsung، روح یک کارمند واقعی Samsung را بیان می‌کند و افتخار می‌کند که بخشی از یک شرکت است که به هم‌زبان تکنولوژی و مردمی که از آن استفاده می‌کنند، ارزش قائل است.
The source of the article is from the blog j6simracing.com.br