همانطور که فناوری در حال ارتقا میباشد، مفهوم آواتارهای هوش مصنوعی که به جلسات کاری به جای کارمندان حضور پیدا میکنند، دیگر تنها یک امکان نیست. بر اساس صحبتهای سم لیانگ، مدیر عامل اتر، یک نمونه آزمایشی از این آواتارهای هوش مصنوعی ممکن است تا پایان سال جاری توسعه یابد.
ایده پشت آواتارهای هوش مصنوعی این است که شخصیتهای کاری دیجیتالی ایجاد شوند که بتوانند مانند کارمندان خاص رفتار کنند، صحبت کنند و مسائل را حل کنند. این آواتارها بر روی یادداشتهای جلسات ضبط شده و دادههای صوتی افرادی که قصد نمایش آنها را دارند، آموزش داده میشوند، که این امکان را فراهم میسازد تا در مکالمات شرکت کنند و به سوالات بر اساس دیدگاه منحصر به فرد خود پاسخ دهند. در واقع، لیانگ انتظار دارد که شخصیت کاری هوش مصنوعی اتر قادر باشد تا تا 90٪ از سوالاتی که در جلسات مطرح میشود را پاسخ دهد.
مزایای بالقوه آواتارهای هوش مصنوعی در محل کار بسیار زیاد است. کارمندان میتوانند زمان را با واگذاری برخی از جلسات به جایگزینهای مجازی خود صرفهجویی کنند و به وظایف خلاقانهتر تمرکز کنند. به علاوه، آواتارها میتوانند در جلسات شرکت کنند که در حالی که کارمندان در تعطیلات هستند برگزار میشود و اطمینان حاصل شود که بحثهای مهم از دست نرفته باشد.
با این حال، توسعه آواتارهای هوش مصنوعی قابل اعتماد چندین چالش را به همراه دارد. ادبیات جلسات متفاوت است و برای یک مدل هوش مصنوعی ممکن است سخت باشد که درک کند که چه زمانی باید سخن بگوید، منتظر بماند یا بهطور مناسب اندرز شود. به ورود هوش هیجانی به سیستمهای هوش مصنوعی نیز وظیفه پیچیدهای است.
با این چالشها، لیانگ معتقد است که فناوری برای ایجاد آواتارهای هوش مصنوعی در حال حاضر وجود دارد. شرکتهایی مانند کراکتر.ای و متا برنامههای گپ برگزار کردهاند که میتوانند شخصیتهای افراد معروف را تقلید کنند و این نشان میدهد که آواتارهای هوش مصنوعی میتوانند به شخصیتهای خاصی تقلید کنند.
با ورود آواتارهای هوش مصنوعی ممکن است برخی جنبههای جلسات کاری را توسعه دهند، اما هدف از این کار نیست که تعاملات انسانی را بهطور کامل جایگزین کنند. جلسات یک به یک، مانند جلسات با رئیس یا بررسیهای سالیانه، بهتر است که به صورت شخصی انجام شود. هدف آواتارهای هوش مصنوعی افزایش تبادل اطلاعات در یک شرکت است، نه جایگزینی ارزش ارتباطات شخصی.
همانطور که به سوی آینده کار نگاه میکنیم، آواتارهای هوش مصنوعی ممکن است روش برگزاری جلسات را انقلابی کنند. با بهرهمندی از قدرت هوش مصنوعی، شرکتها ممکن است زمان را صرفهجویی کرده و بهرهوری را افزایش دهند، که در نهایت از کارمندان و سازمانها بهرهمند خواهد شد.
آواتارهای هوش مصنوعی در جلسات کاری: یک فهرست پرسش و پاسخ
The source of the article is from the blog klikeri.rs