A Quantum Foods Holdings Ltd. (JSE: QFH) az elmúlt három év során csalódást keltő részvényárfolyam teljesítményt tapasztalt, amely aggodalmat keltett a részvényesek körében. Annak ellenére, hogy nőttek a bevételek, a cég részvényenkénti nyereségének növekedése nem ígérkezik ígéretesnek. A február 23-án megrendezésre kerülő éves közgyűlés (AGM) alkalmával a részvényesek lehetőséget kapnak aggodalmaik megvitatására és határozatok szavazására, ideértve az vezetői juttatást is.
Bár a vezérigazgató, Hennie Lourens teljes juttatása hasonló az iparági átlaghoz, a részvényesek kételkedhetnek egy béremelés jóváhagyásában ebben az időszakban. Azzal, hogy nem hagyjuk magunkat a cikk idézetektől, láthatjuk, hogy Lourens 3,94 millió Randos fizetése jelentős részét képezi a teljes juttatásnak, javasolva ezzel egy viszonylag magas fix összetevőt a teljesítményhez kapcsolódó változó összetevőhöz viszonyítva.
Továbbá a Quantum Foods Holdings részvényenkénti keresete (EPS) az elmúlt három évben 89%-kal csökkent, ami aggasztó. Ugyanakkor a cég az elmúlt évben 15%-kal növelte bevételeit, utalva egy potenciálisan fényesebb jövőre. Az ellentmondásos teljesítmény megnehezíti, hogy egyértelmű következtetést vonjunk le a cég általános üzleti teljesítményéről.
Figyelembe véve a részvényesekre vonatkozó 26%-os veszteséget az elmúlt három évben, okos lépés lenne a cég számára óvatosságot gyakorolni a vezérigazgató juttatásának meghatározásakor. A részvényeseknek lehetőségük lesz az előtt álló éves közgyűlésen megvitatni aggodalmaikat és újra felülvizsgálni befektetési témáikat.
Bár a CEO fizetése fontos tényező, ez csak egy szempont, ami figyelembe vehető az üzleti teljesítmény értékelésekor. Létfontosságú különböző mutatószámokat és figyelmeztető jeleket figyelembe venni. Ezért a részvényeseknek holisztikus megértéssel kell rendelkezniük az adott részvényről és érdemes lehet szakmai pénzügyi tanácsadást kérni.
Összefoglalva, a Quantum Foods Holdings alulteljesítő részvényárfolyam teljesítménye aggodalmat kelt a részvényesek körében. Az AGM közeledtével a részvényeseknek lesz lehetőségük hangot adni aggodalmaiknak, megbeszélni az vezetői juttatást és más kulcsfontosságú ügyeket. Lényeges, hogy a cég megoldja ezeket az aggodalmakat és összpontosítson a nyereség növelésére annak érdekében, hogy visszanyerje az befektetők bizalmát.
The source of the article is from the blog macnifico.pt