У сучасному швидкозмінному бізнес-середовищі стартапи та малі та середні підприємства (МСП) мають унікальну перевагу перед великими компаніями, які обмежені встановленими процесами та корпоративною структурою. Ця перевага полягає в невикористаному потенціалі штучного інтелекту (ШІ), зростаючому попиті на ІТ-та кібербезпекові навички та легкості цифрових платформ. Останнє дослідження, проведене незалежною дослідницькою компанією CITE Research, розкриває ці емерджингові тенденції та можливості.
ШІ має потенціал революціонізувати галузі та суспільство в цілому. Тоді як великі компанії все ще впораються з розумінням та використанням всіх переваг ШІ, стартапи та МСП мають шанс випередити їх, використовуючи ключові розрахункові можливості. Дослідження показує, що, хоча 84% бізнесів вже дозволяють використовувати ШІ, а 68% використовували чат-ботів, є й інші більш значущі можливості, такі як машинне-помічена конструкція, інтеграції та машинне навчання, які можуть значно підвищити ефективність користувачів.
Однак одна з проблем, з якими зіткнулися організації будь-якого розміру, полягає в пошуку співробітників з необхідними навичками для конкуренції в цифрову епоху. Дослідження показує, що 64% відповідачів згодні, що кожного разу стає все складніше знайти таких кваліфікованих працівників. Крім того, 73% висловили занепокоєння щодо проблем кібербезпеки, але лише 40% повідомили про наявність співробітників, які оснащені необхідними навичками кібербезпеки для їх вирішення. Ця розбіжність у навичках може призвести до вищих витрат, проблем безпеки, повільного виходу на ринок та зниження доходів. Слідом за цим, меншим бізнесам надається можливість зменшити цю розрив, набираючи необхідні компетенції та здобувши конкурентну перевагу.
Крім того, дослідження показало, що цифрова трансформація – це область, в якій більшість організацій мають потенціал для зростання. Дивує той факт, що більше однієї третини великих компаній наводять витрати на впровадження та навички управління як перешкоди для прийняття цифрової трансформації. Це створює значну можливість для стартапів та МСП капіталізувати на цифрових платформах та використовувати ключові можливості, які можуть сприяти зростанню та успіху.
Віце-президент 3DEXPERIENCE Works у Dassault Systèmes, Джан Паоло Бассі, наголошує на перевагах, які отримують менші компанії, ставши більш гнучкими, інноваційними, працездатними та співпрацюючими. За допомогою використання віртуальних близнюків за допомогою програм, таких як SOLIDWORKS на платформі 3DEXPERIENCE, стартапи та МСП можуть процвітати в усіх аспектах свого бізнесу.
Ці результати дослідження обговорюються та досліджуються на щорічній події 3DEXPERIENCE World у Далласі. Протягом чотирьох днів провідні фахівці промисловості будуть займатися мережевими заходами, майстер-класами та дискусіями, щоб додатково розблокувати потенціал для стартапів та МСП в галузях ШІ та цифрової трансформації.
Часто задавані питання:
1. Яка перевага, що мають стартапи та МСП перед великими компаніями в бізнес-середовищі?
Стартапи та МСП мають перевагу в тому, що вони можуть використовувати невикористаний потенціал штучного інтелекту (ШІ), росту попиту на ІТ-та кібербезпекові навички та легкості цифрових платформ.
2. Як стартапи та МСП можуть скористатися ШІ?
Тоді як більші компанії все ще намагаються зрозуміти та використовувати переваги ШІ, стартапи та МСП можуть випередити їх, використовуючи ключові розрахункові можливості. Це включає машинне-помічене проектування, інтеграції та машинне навчання, які значно підвищують ефективність.
3. З якими викликами зіштовхуються організації будь-якого розміру в цифрову епоху?
Один з викликів полягає в пошуку співробітників з необхідними навичками для конкуренції в цифрову епоху. Дослідження показує, що стає все складніше знайти осіб з такими навичками. Іншим викликом є кібербезпека, оскільки організації висловлюють занепокоєння щодо проблем безпеки, але повідомляють про відсутність співробітників, які оснащені необхідними навичками кібербезпеки.
4. Як стартапи та МСП можуть заповнити розрив у навичках?
Менші компанії мають можливість заповнити розрив у навичках, набираючи необхідні компетенції та здобуваючи конкурентну перевагу. Інвестиції в навчання та отримання необхідних кібербезпечних навичок дозволять стартапам та МСП вирішити проблеми, з якими зіштовхуються організації будь-якого розміру.
5. Які є перешкоди перед цифровою трансформацією?
У дослідженні вказано, що великі компанії називають вартість впровадження та навички управління як перешкоди при впровадженні цифрової трансформації. Це створює можливості для стартапів та МСП використовувати цифрові платформи для зростання та успіху.
Визначення:
– Штучний інтелект (ШІ): ШІ посилається на розробку комп’ютерних систем, які можуть виконувати завдання, які зазвичай потребують людського інтелекту. Це включає завдання, такі як візуальне сп
The source of the article is from the blog smartphonemagazine.nl