در منظره پویا و در حال تحول کسب‌وکار امروزی، شرکت‌های داهو و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMB) مزیتی یکتا نسبت به شرکت‌های بزرگ دارند که به فرآیندها و ساختارهای سازمانی پیوسته و مستقر هستند. این مزیت در پتانسیل بی‌استفاده هوش مصنوعی (AI)، تقاضای روبه رشد برای مهارت‌های فناوری اطلاعات و امنیت سایبری، و آسانی استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال است. یک بررسی اخیر توسط شرکت تحقیقات بازار مستقل CITE نگاهی به این روندهای نوظهور و فرصت‌هایی که می‌توانند ایجاد کنند، می‌اندازد.
هوش مصنوعی در حال انقلابی شدن در صنایع و جامعه به طور کلی است. در حالی که شرکت‌های بزرگ هنوز در تلاش برای درک و بهره‌برداری کامل از فواید هوش مصنوعی هستند، شرکت‌های داهو و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط به دلیل استفاده از قابلیت‌های محاسباتی کلیدی، فرصتی برتر بر رقبا دارند. بررسی حاکی از آن است که در حالی که 84 درصد از شرکت‌ها اجازه استفاده از هوش مصنوعی را دارند و 68 درصد موفق به استفاده از ربات‌های چت شده‌اند، قابلیت‌های دیگری مانند طراحی کمک‌گرفته شده توسط ماشین، ادغام‌ها و یادگیری ماشین نیز وجود دارد که می‌تواند به طور قابل توجهی کارایی کاربران را افزایش دهد.
با این حال، یکی از چالش‌های مواجهه شده توسط سازمان‌های همه اندازه‌ها، یافتن کارمندان با مهارت‌های مناسب برای رقابت در دوران دیجیتال است. بررسی نشان می‌دهد که 64 درصد از پاسخ‌دهندگان موافق هستند که یافتن افراد با این مهارت‌ها روز به روز دشوارتر می‌شود. علاوه بر این، 73 درصد از مردم نگران موضوعات امنیت سایبری هستند، اما تنها 40 درصد از آن‌ها گزارش دادند که کارمندانی با مهارت‌های لازم امنیت سایبری برای مقابله با آن‌ها دارند. این به وجود آوردن نیاز به مهارت‌های مناسب باعث می‌شود که هزینه‌ها، مشکلات ایمنی، زمان بالا برای ورود به بازار و درآمدهای کمتری برای سازمان‌هایی که کارمندان کافی با این مهارت‌ها را ندارند، پیش بیاید. بنابراین، کسب‌وکارهای کوچک و متوسط فرصتی برای پوشش این نیاز با استخدام مجموعه مناسب مهارت‌ها و به دست آوردن یک وحدت رقابتی دارند.
علاوه بر این، بررسی نشان می‌دهد که تبدیل دیجیتال یک حوزه است که بیشترین فضای رشد را برای بیشتر سازمان‌ها فراهم می‌کند. شگفت‌انگیز است که بیش از یک سوم شرکت‌های بزرگ هزینه‌ها و مهارت‌های مدیریت را به‌عنوان موانع برای پذیرفتن تبدیل دیجیتال ذکر می‌کنند. این فرصتی چشم‌گیر برای شرکت‌های داهو و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است تا از پلتفرم‌های دیجیتال بهره‌برداری کنند و فرصت‌های کلیدی را که می‌تواند رشد و موفقیت را پیش ببرد، به دست آورند.
نماینده‌ی مدیر عامل 3DEXPERIENCE Works در Dassault Systèmes، جیان پائولو بسی، بر اهمیت مزایایی که کسب‌وکارهای کوچک از اين موضوعات مربوط به افزايش انعطاف‌پذيری، نوآوری، قدرت‌بخش و همکاری برخوردار می‌شوند، تاکید می‌کند. با بهره‌گیری از قدرت دوقلوهای مجازی از طریق برنامه‌هایی مانند SOLIDWORKS در سازمان 3DEXPERIENCE، شرکت‌های داهو و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط می‌توانند در همه ابعاد کسب‌وکار خود رشد کنند.
این نتایج بررسی در رویداد سالانه 3DEXPERIENCE World در دالاس مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت. در طی چهار روز، افراد و کارشناسان صنعتی در فعالیت‌های شبکه‌سازی، کارگاه‌ها و بحث‌ها، برای بهره‌برداری بیشتر از پتانسیل کسب‌وکارهای کوچک و متوسط در زمینه‌های هوش مصنوعی و تحول دیجیتال، مشارکت خواهند کرد.
بخش پرسش‌های متداول:
1. کدام مزیت‌هایی دارند که شرکت‌های داهو و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMB) در منظره کسب‌وکار دارند؟
شرکت‌های داهو و کسب و کارهای کوچک و متوسط می‌توانند از پتانسیل بی‌استفاده هوش مصنوعی (AI)، تقاضای روبه رشد برای مهارت‌های فناوری اطلاعات و امنیت سایبری، و آسانی استفاده از پلتفرم‌های دیجیتال بهره‌برداری نمایند.
2. چگونه می‌توانند شرکت‌های داهو و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط از هوش مصنوعی بهره‌برداری کنند؟
در حالی که شرکت‌های بزرگ هنوز در تلاش برای درک و بهره‌برداری کامل از هوش مصنوعی هستند، شرکت‌های داهو و کسب‌وکارهای کوچک و متوسط می‌توانند با بهره‌برداری از قابلیت‌های محاسباتی کلیدی، پیشگام شوند. این شامل طراحی کمک‌گرفته شده توسط ماشین، ادغام‌ها و یادگیری ماشین است که به طور قابل توجهی کارایی را افزایش می‌دهند.
3. چالش‌هایی که سازمان‌های همه اندازه‌ها در دوران دیجیتال روبرو می‌شوند، چیستند؟
یکی از چالش‌ها یافتن کارمندان با مهارت‌های مناسب برای رقابت در دوران دیجیتال است. بررسی نشان می‌دهد که یافتن افراد با این مهارت‌ها روز به روز دشوارتر می‌شود. چالش دیگر امنیت سایبری است، زیرا سازمان‌ها درباره مسائل امنیتی نگران هستند، اما گزارش می‌کن
The source of the article is from the blog revistatenerife.com