Штучний інтелект (ШІ) став гарячою темою з моменту запуску чат-ботів, таких як ChatGPT у 2023 році. Хоча ШІ показав свій потенціал у революціонізації сфери охорони здоров’я, також з’явилися побоювання щодо поширення недостовірної інформації і витискування праці. Проте, гендиректор Майкрософт Сатья Наделла пропонує свіжу перспективу на цей питання, акцентуючи увагу на ШІ як на інструмент для зміцнення, а не заміни людей на робочому місці.
У недавньому інтерв’ю телеканалу NBC Nightly News Наделла обговорив важливі питання, пов’язані з регулюванням, кібербезпекою та роботою, вдало підкресливши позитивний вплив, який ШІ може мати на ринок праці. Визнавши, що ШІ може призвести до змін в ролях на робочому місці, він впевнено заявив, що з’являться нові можливості залежно від того, як ринок адаптується до нових технологій.
Позиція Наделли відображає зростаючу тенденцію серед компаній, які намагаються знайти баланс між прийняттям технологічних нововведень і задоволенням потреб своїх співробітників у цей період стрімкого зростання ШІ. Замість піддавання побоюванням щодо втрати робочих місць, вони досліджують способи використання потенціалу ШІ для створення нових робочих місць.
Щодо побоювань, пов’язаних з ШІ, Наделла згадав кілька питань, зокрема тривожне поширення неконтрольованих “глибоких фейків”. Він зазначив необхідність додаткових бар’єрів для поліпшення безпеки в Інтернеті, навіть якщо вже було зроблено помітні зусилля у цьому напрямку.
Стосовно розповсюдження дезінформації, пов’язаної з ШІ, що охопила вибори в США 2024 року, Наделла залишається оптимістом, звертаючи увагу на попередні успіхи соціальних медіа-компаній у боротьбі з подібними викликами. Спільна діяльність технологічних компаній та правоохоронних органів може ефективно зупинити кібершахраї, атаки зламу та ботмережі.
За словами Наделли, встановлення етичних норм і політичних рамок є ключовим для пом’якшення ризиків, пов’язаних з ШІ. Це дає можливість керувати цими ризиками і одночасно скористатися потенціалом ШІ для створення нових робочих місць і підвищення продуктивності.
На заключення, погляд Наделли дарує нову перспективу на майбутнє ШІ. Акцентуючи зміцнення людей за допомогою ШІ і підкреслюючи важливість відповідального управління, він вкладає надію на майбутнє, де технологічні нововведення і створення робочих місць зможуть іти рука в руку.
The source of the article is from the blog mgz.com.tw