SAP, renumita companie germană de software, inițiază o călătorie de transformare prin implementarea unui program de 2,2 miliarde de dolari, axat pe AI. În timp ce integrarea inteligenței artificiale a fost motivul de îngrijorare pentru mulți angajați, SAP asigură forța sa de muncă că această inițiativă are ca scop restructurarea, nu tăierea locurilor de muncă.
Acest program, condus de creșterea rapidă a AI, va afecta aproximativ 8.000 de angajați, reprezentând aproximativ 7% din forța de muncă a companiei. În loc să-și piardă locurile de muncă, angajaților li se va oferi opțiunea de disponibilitate voluntară și reantrenament. SAP recunoaște importanța adaptării la nevoile în schimbare ale afacerilor și își propune să se asigure că echipa sa deține abilitățile și resursele necesare pentru viitor.
Ca principal furnizor de soluții și produse bazate pe cloud, SAP este pe deplin angajată să integreze capacități AI în ofertele sale. De fapt, compania a alocat 1 miliard de dolari pentru investiții în startup-uri AI, consolidându-și poziția alături de giganții tehnologici precum Google și Microsoft. Aceasta nu numai că evidențiază angajamentul SAP față de inovație, ci și accentuează importanța tot mai mare a tehnologiilor AI în industrie.
Este important de menționat că programul de transformare al SAP nu garantează doar păstrarea locurilor de muncă existente, ci și deschide noi oportunități. Prin alinierea cu progresele AI, SAP își propune să obțină un profit de aproximativ 10,9 miliarde de dolari până în 2025. Aceasta demonstrează abordarea axată pe viitor a companiei și poziția sa proactivă în utilizarea tehnologiei pentru asigurarea succesului pe termen lung.
În concluzie, programul de transformare AI al SAP ar trebui privit ca o mișcare strategică de remodelare a companiei și exploatare a potențialului inteligenței artificiale. În timp ce schimbarea poate fi tulburătoare, focusul rămâne pe autonomizarea angajaților și dotarea lor cu abilitățile necesare pentru a prospera în peisajul în evoluție. Angajamentul SAP față de păstrarea locurilor de muncă și investițiile sale în AI prevestesc un viitor promițător, în care tehnologia și potențialul uman coexistă armonios.
FAQ:
1. Care este programul axat pe AI al SAP?
SAP implementează un program de 2,2 miliarde de dolari, axat pe AI, care vizează restructurarea companiei și integrarea capacităților de inteligență artificială în ofertele sale.
2. Câți angajați vor fi afectați de program?
Aproximativ 8.000 de angajați, reprezentând aproximativ 7% din forța de muncă a SAP, vor fi afectați de program.
3. Vor exista reduceri de locuri de muncă ca rezultat al programului?
SAP asigură forța sa de muncă că programul vizează restructurarea, nu tăierea locurilor de muncă. Angajaților li se va oferi opțiunea de disponibilitate voluntară și reantrenament.
4. Care este angajamentul SAP față de AI?
SAP a alocat 1 miliard de dolari pentru investiții în startup-uri AI, demonstrând angajamentul său față de integrarea capacităților AI în produsele și soluțiile sale.
5. Care este obiectivul SAP pentru profitul operațional până în 2025?
SAP își propune să obțină un profit operațional de aproximativ 10,9 miliarde de dolari până în 2025, aliniindu-se cu progresele AI și folosind tehnologia pentru succesul pe termen lung.
Definiții:
– AI (intelligence artificială): Simularea inteligenței umane în mașini, care sunt programate să gândească și să învețe la fel ca oamenii, permitându-le să îndeplinească sarcini și să ia decizii autonom.
– Disponibilitate voluntară: Disponibilitatea voluntară se referă la starea de a nu mai fi necesar sau necesar. În contextul articolului, angajaților li se oferă opțiunea de disponibilitate voluntară, ceea ce înseamnă că pot alege să părăsească pozițiile actuale.
– Reantrenament: Reantrenamentul se referă la procesul de învățare a unor abilități noi sau dobândirea unei pregătiri suplimentare pentru o altă rol sau funcție în cadrul unei organizații. În contextul articolului, angajații afectați de programul axat pe AI pot beneficia de ocazii de reantrenament pentru a dobândi abilitățile necesare în noile roluri.
Sugestii de legături relevante:
– SAP: Site-ul oficial SAP, furnizând informații despre companie și soluțiile sale.
– Soluții AI SAP: Informații despre soluțiile AI ale SAP și despre cum pot acestea să aducă beneficii afacerilor.
– Carieră SAP: Pagina oficială de carieră a SAP, furnizând informații despre oportunitățile de angajare în cadrul companiei.
The source of the article is from the blog girabetim.com.br