Nemški tehnološki velikan SAP je napovedal temeljito prestrukturiranje, s katerim želi pospešiti svoja prizadevanja na področju umetne inteligence. To bo vplivalo na približno 8.000 delovnih mest, pri čemer bo do dve tretjini prizadetih posameznikov morda našlo nova delovna mesta znotraj SAP ali se odločilo za prostovoljne programe.
Izvršni direktor Christian Klein je poudaril, da se podjetje osredotoča na prekvalifikacijo, s pomembno naložbo v višini 100–150 milijonov evrov v učenje v vseh ekipah in upravnih področjih do leta 2024. SAP bo tudi ponudil pobude za podporo zaposlenim, ki jih zanima prehod na nova delovna mesta znotraj podjetja.
Prestrukturiranje je posledica SAP-ovega priznanja umetne inteligence kot ključnega področja uspeha v prihodnosti. Podjetje si prizadeva izvesti obsežen program prestrukturiranja na ravni podjetja, da bi uskladilo vire in prednostne naloge s svojo strategijo na področju umetne inteligence.
Čeprav SAP ni posebej komentiral vpliva prestrukturiranja na svoje operacije v Indiji, je ta država sedež njihove največje raziskovalno-razvojne baze izven Nemčije in prispeva 40% globalnih raziskovalno-razvojnih prizadevanj podjetja. Tiskovni predstavnik SAP je priznal nestabilno makroekonomsko pokrajino in poteze, ki jih v tehnološkem sektorju pestijo zaradi umetne inteligence. Podjetje si prizadeva za družbeno odgovoren pristop in si prizadeva, da bi zaposlene usmerilo na nova območja in prostovoljne programe, vključno s programi zgodnjega upokojitvenega izstopa.
Pričakuje se, da bodo stroški prestrukturiranja podjetja SAP znašali približno 2 milijardi evrov, večina pa jih bo priznana v prvem delu tega leta. Kljub prestrukturiranju načrtuje podjetje nadaljnje vlaganje v strateške rastne dejavnosti ter si do leta 2024 prizadeva ohraniti podobno število zaposlenih.
Ta korak, ki ga je podjetje SAP storilo, odraža njegovo odločnost, da ostane v ospredju inovacij na področju umetne inteligence hkrati pa zagotavlja prihodnji uspeh organizacije. Z realokacijo virov in naložbami v prekvalifikacijo si podjetje prizadeva za dolgoročno rast v vedno spreminjajočem se tehnološkem okolju.
Pogosta vprašanja:
The source of the article is from the blog queerfeed.com.br