SAP planira restrukturiranje za ubrzanje napora u području umjetne inteligencije, što će utjecati na 8.000 radnih mjesta

Njemački tehnološki div SAP najavio je značajni plan restrukturiranja s ciljem ubrzanja svojih napora u području umjetne inteligencije (UI). Plan će rezultirati utjecajem na oko 8.000 radnih mjesta, pri čemu se dvije trećine pogođenih pojedinaca potencijalno može prenamjestiti unutar SAP-a ili se prijaviti za dobrovoljne programe.

Izvršni direktor Christian Klein istaknuo je fokus tvrtke na prekvalifikaciju, s velikim ulaganjem od 100-150 milijuna rupija u obrazovanje svih timova i područja uprave do 2024. SAP će također ponuditi inicijative koje će podržati zaposlenike zainteresirane za prelazak na nove pozicije unutar tvrtke.

Restrukturiranje je pokrenuto prepoznavanjem umjetne inteligencije kao ključnog područja za budući uspjeh tvrtke SAP. Tvrtka ima cilj provesti program restrukturiranja na razini cijele tvrtke kako bi uskladila resurse i prioritete sa svojom strategijom umjetne inteligencije.

Iako SAP nije dao posebne komentare o utjecaju restrukturiranja na svoje poslovanje u Indiji, zemlja je dom najveće istraživačko-razvojne baze tvrtke izvan Njemačke i doprinosi s 40% globalnih istraživačko-razvojnih napora tvrtke. Glasnogovornik tvrtke SAP priznao je nestabilan globalni makroekonomski okoliš i zemljotresne promjene koje proizlaze iz UI u tehnološkom sektoru. Tvrtka se obvezuje primijeniti društveno odgovoran pristup i želi prilagoditi zaposlenike premještanjem na nova područja i dobrovoljnim programima, uključujući mogućnosti ranog umirovljenja.

SAP očekuje da će troškovi restrukturiranja dosegnuti oko 2 milijarde, pri čemu će većina biti priznata u prvom dijelu ove godine. Unatoč restrukturiranju, tvrtka planira nastaviti reinvestirati u strateška područja rasta i cilja održati sličan broj zaposlenih do 2024. godine.

Ovaj potez tvrtke SAP odražava njezinu odlučnost da ostane lider u inovacijama u području UI, osiguravajući tako budući uspjeh organizacije. Realokacijom resursa i ulaganjem u prekvalifikaciju, tvrtka ima cilj pozicionirati se za dugoročan rast u tehnološkom krajoliku koji se neprestano mijenja.

FAQ:

1. Koji je značajni plan restrukturiranja najavila tvrtka SAP?
Tvrtka SAP najavila je značajan plan restrukturiranja s ciljem ubrzanja svojih napora u području umjetne inteligencije. Plan će rezultirati utjecajem na oko 8.000 radnih mjesta.

2. Na što tvrtka fokusira prekvalifikaciju?
Izvršni direktor Christian Klein istaknuo je fokus tvrtke na prekvalifikaciju. SAP planira značajno ulaganje od 100-150 milijuna rupija u obrazovanje svih timova i područja uprave do 2024. godine.

3. Hoće li pogođeni pojedinci imati priliku pronaći nove pozicije unutar tvrtke SAP?
Da, do dvije trećine pogođenih pojedinaca imat će priliku pronaći nove pozicije unutar tvrtke SAP ili se prijaviti za dobrovoljne programe.

4. Zašto SAP provodi ovo restrukturiranje?
Restrukturiranje je pokrenuto prepoznavanjem umjetne inteligencije kao ključnog područja za budući uspjeh tvrtke SAP. Tvrtka ima cilj uskladiti resurse i prioritete sa svojom strategijom umjetne inteligencije putem programa restrukturiranja na razini cijele tvrtke.

5. Kako će se podržati zaposlenici zainteresirani za prelazak na nove pozicije?
SAP će ponuditi inicijative koje će podržati zaposlenike zainteresirane za prelazak na nove pozicije unutar tvrtke. Tvrtka se obvezuje pružiti podršku zaposlenicima putem premještaja na nova područja i dobrovoljnih programa, uključujući mogućnosti ranog umirovljenja.

6. Koji je utjecaj restrukturiranja na poslovanje tvrtke SAP u Indiji?
Iako SAP nije dao posebne komentare o utjecaju restrukturiranja na poslovanje tvrtke u Indiji, ta zemlja je dom najveće istraživačko-razvojne baze tvrtke izvan Njemačke i doprinosi s 40% globalnih istraživačko-razvojnih napora tvrtke.

7. Kakva su očekivanja SAP-a u vezi financijskog utjecaja restrukturiranja?
SAP očekuje da će troškovi restrukturiranja dosegnuti oko 2 milijarde, pri čemu će većina biti priznata u prvom dijelu ove godine. Unatoč restrukturiranju, tvrtka planira nastaviti reinvestirati u strateška područja rasta i cilja održati sličan broj zaposlenih do 2024. godine.

Definicije:
– Istraživanje i razvoj (IR): Research and Development

Predložene poveznice:
– poveznica na službenu internetsku stranicu tvrtke SAP
– poveznica na SAP-ove UI rješenja

The source of the article is from the blog combopop.com.br

Privacy policy
Contact