Dirbtinė intelektas (DI) tapo plačiai aptariama tema kalbant apie technologijų ateitį ir jų pasekmes. Yahoo Finansai turėjo galimybę susėsti su kai kuriais pasaulio pirmaujančiais lyderiais pasaulinio ekonomikos forumo Davose, Šveicarijoje, kad išgirstų jų požiūrius į dirbtinio intelekto poveikį. Čia yra svarbiausi dalykai, išgirsti iš jų diskusijų.
Buveinasis „Microsoft“ prezidentas ir generalinis direktorius Billas Gatesas pripažino naujų technologijų, tokios kaip DI, dvilypę prigimtį. Nors jos gali būti naudojamos teigiamiems pokyčiams, taip pat yra ir potencialas blogai panaudoti. Gatesas pabrėžė etinio ir atsakingo DI naudojimo svarbą siekiant sumažinti su juo susijusius pavojus.
Nasdaq generalinis direktorius ir prezidentas Adena Friedman pabrėžė augantį AI valdomų įmonių svarbą. Šios įmonės turi potencialą transformuoti verslus ir tikimasi, kad jos bus vis labiau aktyvios viešosiose rinkose. AI įgalintos įmonės siūlo inovatyvius sprendimus, kurie didina efektyvumą ir produktyvumą.
Meta Pasaulinio verslo vadovas Nicola Mendelsohn pasidalino, kaip Meta AI produktai teigiamai paveikė reklamuotojus. Per jų Meta Advantage programinę įrangą, kuriai vadovauja DI, reklamuotojai gali pasinaudoti patobulintu taikymu ir veikimu. AI valdomi reklamos sprendimai siūlo tiksliau ir efektyviau pasiekti norimus auditorijų strategijas.
Verizono pirmininkas ir generalinis direktorius Hansas Vestbergas pabrėžė svarbą, kurią generuojantis DI turi verslui. Tinklo krašte, kur greitas sprendimų priėmimas yra klaidingas, DI atlieka svarbų vaidmenį, suteikiant asmeniškas patirtis klientams ir įmonėms.
Accenture generalinis direktorius Julie Sweet ragino organizacijas atkreipti dėmesį į įgūdžius, reikalingus „gen AI“ amžiaus dienomis ir atitinkamai ruošti savo darbuotojus. Suprasti, kaip DI pertvarkys darbo vaidmenis ir suteikti būtiną mokymą ir ateities galimybes kėlimui yra raktas norint pasinaudoti DI potencialu.
Salesforce generalinis direktorius Marcas Benioffas išreiškė džiaugsmą dėl begalinių galimybių, kuriuos teikia DI. Benioffas pabrėžė DI potencialą pagerinti klientų patirtis ir padidinti pelno normas, leidžiant verslui veikti efektyviau.
Cisco generalinis direktorius Chuckas Robbinsas pabrėžė DI įsigijimo ankstyvą stadiją ir prognozavo, kad išsiplėtus DI, taip pat augs ir poreikis palaikyti infrastruktūros įrangą.
KPMG JAV pirmininkas ir generalinis direktorius Paulas Knoppas pabrėžė milenialų ir gen Z pasitikėjimą generuojančio DI svarba, pabrėždamas, kad jie numato technologijos poveikį ir laiko ją įprastinė. DI vis labiau integruojasi į įvairias verslo programas, rodant industrializacijos pokytį.
Novartis generalinis direktorius Vasantas Narasimhanas aptarė, kaip DI pagerins produktyvumą vaistų plėtros pastangose. DI turi potencialą pagreitinti bandymų protokolo generavimą, bendradarbiavimą su reguliuotojais ir pacientų saugumo bei duomenų rinkinio analizę, revolutionizuojant farmacijos pramonę.
Vista Equity Partners įkūrėjas, pirmininkas ir generalinis direktorius Robertas Smithas pabrėžė DI evoliucinę prigimtį. Kaip kiti leidžiantys technologijos būdai tapo neatsiejama įmonių veiklos dalimi, DI atlieka svarbų vaidmenį ateities inovacijų ir sprendimų kūrimui.
Suvestinėje šie pirmaujančių lyderių požiūriai atskleidžia dirbtinio intelekto transformuojamą vaidmenį skirtingose srityse. Nors technologija atneša ne tik galimybes, bet ir iššūkius, aišku, kad DI pasirengęs pakeisti pramonę ir atverti naujas galimybes augimui ir plėtrai.
Dirbtinė intelektas (ID) – tai apie kompiuterinių sistemų plėtojimą, kurios gali vykdyti užduotis, kurios paprastai reikalautų žmogaus intelekto.
Pasaulio ekonomikos forumas – kasmetinis renginys, kurio metu politikos, verslo ir mokslo pasaulio pirmtakai susirenka aptarti ir formuoti pasaulinius, regioninius ir sąlygų darbotvarkes.
Billas Gatesas – buvęs „Microsoft“ prezidentas ir generalinis direktorius, žymus figūra technologijų pramonėje.
Nasdaq – tarptautinis elektroninės rinkos, kurioje prekiaujama vertybiniais popieriais, platforma.
Adena Friedman – Nasdaq vadovas ir prezidentas.
Meta – bendrovė, kuri kuria papildytosios realybės (AR) technologiją.
Nicola Mendelsohn – Meta Pasaulinio verslo vadovas.
Verizon – telekomunikacijų bendrovė, siūlanti belaidžius produktus ir paslaugas.
Hansas Vestbergas – Verizono pirmininkas ir generalinis direktorius.
Accenture – globali profesinė paslaugų bendrovė, teikianti strategijos, konsultavimo, skaitmeninės technologijos ir operacijų srityse įvairias paslaugas.
Julie Sweet – Accenture vadovė.
Salesforce – klientų valdymo sistemų (CRM) platforma.
Marc Benioffas – Salesforce vadovas.
Cisco – tarptautinė technologijų konglomeratas, kuris plėtoja, gamina ir pardavinėja tinklo aparatinę įrangą, programinę įrangą, telekomunikacijų įrangą bei kitas aukštųjų technologijų paslaugas ir produkciją.
Chuckas Robbinsas – Cisco vadovas.
KPMG – globali profesinių paslaugų bendrovė, teikianti auditą, mokesčių konsultavimą ir patarimus.
Paul Knoppas – KPMG JAV pirmininkas ir generalinis direktorius.
Novartis – daugiatikslė tarptautinė farmacijos bendrovė.
Vasant Narasimhan – Novartis vadovas.
Vista Equity Partners – investicinis fondas, orientuotas į programinės įrangos, duomenų ir technologiją grindžiamas verslus.
Robertas Smithas – Vista Equity Partners įkūrėjas, pirmininkas ir generalinis direktorius.
Generuojantis DI – DI technologija, gebanti kurti naują turinį, idėjas ar sprendimus.
Milenialai – žmonės, gimę tarp 1981 ir 1996 metų.
Gen Z – žmonės, gimę tarp 1997 ir 2012 metų.
Svarbios išvados iš straipsnio:
1. DI dvilypė prigimtis – Nors DI gali būti naudojamas teigiamiems pokyčiams, taip pat gali būti ir neigiamas poveikis, dėl kurio reikia etiškai ir atsakingai atsižvelgti.
2. AI valdomų įmonių svarba – AI įgalintos įmonės gali transformuoti verslus ir tikimasi, kad jos bus vis labiau aktyvios viešosiose rinkose.
3. Teigiamas DI poveikis reklamai – AI valdomi reklamos sprendimai siūlo patobulintą taikymą ir veikimą, kuris leidžia tiksliau ir efektyviau pasiekti norimas auditorijas.
4. Asmeninės patirties svarba generuojančiam AI – Generuojantysis AI atlieka svarbų vaidmenį tinklo krašte, kurioje greitas sprendimų priėmimas yra klaidingas, suteikiant asmeniškas patirtis klientams ir įmonėms.
5. Darbo jėgos, atitinkančios „gen AI” laikotarpį, ruošimas – Organizacijos turi suprasti, kaip DI pertvarkys darbo vaidmenis ir suteikti reikiamą mokymą bei galimybes tobulintis, kad galėtų pasinaudoti DI potencialu.
6. DI galimybė pagerinti klientų patirtis ir didinti pelno normas – DI gali leisti verslui efektyviau veikti ir pagerinti klientų patirtis, padidinant pelno normas.
7. Ankstyvosios DI diegimo stadi
The source of the article is from the blog myshopsguide.com