Rýchly pokrok v oblasti umelej inteligencie (AI) a generatívnej umelej inteligencie (GenAI) má potenciál zmeniť rôzne odvetvia a ekonomiky po celom svete. Nedávna správa Medzinárodného menového fondu (MMF) diskutuje o dvojitém vplyve týchto technológií – ich potenciále na zvýšenie produktivity, podporu globálneho rastu a zvýšenie príjmov, ale aj schopnosti nahradiť pracovné miesta a zhoršiť nerovnosť.
Analýza MMF ukazuje, že takmer 40% pracovných miest na celom svete bude vystavených účinkom GenAI, percento v pokročilých ekonomikách, ako sú Spojené štáty a Európa, vzrastie na 60%. Táto expozícia má potenciál zvýšiť nerovnosť príjmov, zatiaľ čo nerovnosť bohatstva stále rastie. Spoločnosti môžu profitovať z produktivity spojenej s AI, zatiaľ čo mzdy pracovníkov, ktorých úlohy nahradia nástroje GenAI, môžu klesnúť.
Štúdia však tiež poukazuje na to, že približne polovica pracovných miest ovplyvnených AI a GenAI môže zažiť zvýšenú produktivitu. Druhá polovica bohužiaľ môže čeliť poklesu dopytu po práci, nižším mzdám a obmedzenému náboru, keďže úlohy, ktoré sa tradične vykonávali ľuďmi, sú automatizované. To by mohlo viesť k úplnému zmiznutiu určitých pracovných rolí.
Zatiaľ čo štúdia MMF uznanáva možnosť zamestnaneckej výmeny v dôsledku AI, zdôrazňuje, že AI pravdepodobne dopĺňa ľudskú prácu vo veľa prípadoch. Zvýšená produktivita vyplývajúca z AI by mohla viesť k zvýšeniu príjmov pre väčšinu pracovníkov. V tomto sa meniacom sa prostredí musia regulatorné rámce v pokročilých ekonomikách a na rozvinutých rozvíjajúcich sa trhoch modernizovať, aby podporovali preradenie pracovnej sily a ochraňovali tých, ktorých sa to negatívne dotkne.
Vplyv AI na trh práce sa neobmedzuje len na rutinné úlohy tradične ovplyvnené automatizáciou, ale rozširuje sa aj na vysokokvalifikované pracovné miesta. MMF varuje, že pokročilé ekonomiky čelia väčšiemu riziku z AI, ale majú tiež viac príležitostí využívať jej výhody v porovnaní s trhmi vznikajúcimi a rozvíjajúcimi sa ekonomikami.
Potenciálny vplyv nástrojov GenAI na trhy práce bol v minulosti zdôraznený Svetovým ekonomickým fórom (WEF). Zatiaľ čo sa predpokladá, že do roku 2025 vyrieši 85 miliónov pracovných miest po celom svete, GenAI by mohlo zároveň vytvoriť 97 miliónov nových pracovných miest v rôznych oblastiach. Tieto funkcie zahŕňajú vývojárov AI, inžinierov a vedcov pracujúcich na veľkých modeloch jazyka (LLMs), na ktorých sa nástroje GenAI výrazne spoliehajú.
Aby vyhoveli narastajúcemu dopytu po zručnostiach v oblasti AI, očakáva sa, že podniky sa poponáhľajú prispôsobiť svoju pracovnú silu a procesy. Pojavia sa špecializované role v oblasti AI, ako napríklad „Vedúci veľkých jazykových modelov“ a „Architekt globálnych znalostných systémov“. Etické záležitosti musia byť v centre prijímania AI, najmä s ohľadom na možnú skreslenosť, diskrimináciu a riziká pre ochranu údajov.
Správa MMF zdôrazňuje, že pracovníci, ktorí využívajú možnosti AI, pravdepodobne zaznamenajú nárast svojej produktivity a miezd v porovnaní s tými, ktorí sa neprispôsobia. Ak chceme preklenúť digitálnu priepasť vytvorenú AI, je kľúčové informovať verejnosť o efektívnom využívaní nástrojov AI a GenAI, aby boli dostupné a zrozumiteľné pre všetkých.
Napriek obavám týkajúcim sa straty pracovných miest nedávny prieskum od spoločnosti pre personálne obsadenie IT Experis naznačuje, že zamestnávatelia po celom svete zostávajú optimistickí voči novým technológiám, ako je AI a strojové učenie. Mnoho spoločností aktívne hľadá nových zamestnancov alebo posilňuje existujúci tím, aby využilo potenciál produktivity spojený s týmito technológiami.
Vzostup AI a GenAI nepopierateľne predstavuje technologickú revolúciu s hlbokými dôsledkami pre zamestnanosť a nerovnosť. Spoločnosti môžu využívať výhody AI a zároveň minimalizovať jej potenciálne negatívne následky prostredníctvom opatrnej navigácie v tomto priestore, modernizácie regulatorných rámcov a dôrazu na etické zváženia.
The source of the article is from the blog lokale-komercyjne.pl