Les avancées rapides de l’intelligence artificielle (IA) et de l’intelligence artificielle générale (GenAI) ont le potentiel de révolutionner divers secteurs et économies à travers le monde. Un rapport récent du Fonds monétaire international (FMI) examine l’impact dual de ces technologies : leur capacité à relancer la productivité, stimuler la croissance mondiale et augmenter les revenus, ainsi que leur potentiel à remplacer des emplois et exacerber les inégalités.
L’analyse du FMI révèle que près de 40% de l’emploi mondial sera exposé aux effets de la GenAI, ce pourcentage atteignant 60% dans les économies avancées comme les États-Unis et l’Europe. Cette exposition a le potentiel d’accroître les inégalités de revenus alors que les inégalités de richesse continuent de croître. Les entreprises pourraient bénéficier des gains de productivité liés à l’IA, tandis que les salaires pourraient diminuer pour les travailleurs dont les tâches sont remplacées par des outils de GenAI.
Cependant, l’étude met également en évidence que près de la moitié des emplois touchés par l’IA et la GenAI pourraient connaître une productivité accrue. L’autre moitié, malheureusement, pourrait faire face à une diminution de la demande de main-d’œuvre, à une baisse des salaires et à une réduction des embauches alors que les tâches traditionnellement effectuées par des humains sont automatisées. Cela pourrait entraîner la disparition de certains rôles professionnels dans leur ensemble.
Bien que l’étude du FMI reconnaisse la possibilité de la suppression d’emplois en raison de l’IA, elle souligne que l’IA est susceptible de compléter le travail humain dans de nombreux cas. Les gains de productivité découlant de l’IA pourraient entraîner une augmentation des niveaux de revenus pour la plupart des travailleurs. Dans ce paysage en évolution, les cadres réglementaires dans les économies avancées et les marchés émergents plus développés doivent être améliorés pour soutenir la réaffectation de la main-d’œuvre et protéger ceux qui sont touchés de manière négative.
L’impact de l’IA sur le marché du travail ne se limite pas aux tâches routinières traditionnellement affectées par l’automatisation, mais s’étend également aux emplois hautement qualifiés. Le FMI met en garde contre les risques accrus de l’IA pour les économies avancées, mais note également qu’elles ont plus d’opportunités pour exploiter ses avantages par rapport aux économies émergentes et en développement.
La perturbation potentielle des marchés du travail causée par l’essor des outils de GenAI a été soulignée précédemment par le Forum économique mondial (WEF). Alors qu’il est prévu que 85 millions d’emplois dans le monde soient éliminés d’ici 2025, la GenAI pourrait simultanément générer 97 millions de nouveaux emplois dans différents domaines. Ces rôles comprennent les développeurs d’IA, les ingénieurs et les scientifiques travaillant sur des modèles de langue volumineux (LLMs), sur lesquels les outils de GenAI s’appuient fortement.
Pour répondre à la demande croissante de compétences en IA, les entreprises sont appelées à adapter leur main-d’œuvre et leurs processus de manière rapide. Des rôles spécialisés en IA émergent, tels que « Responsable des grands modèles de langue » et « Architecte des systèmes de connaissances mondiaux ». Les considérations éthiques doivent être au cœur de l’adoption de l’IA, en particulier compte tenu des risques de biais, de discrimination et de violation de la vie privée des données.
Le rapport du FMI souligne que les travailleurs qui exploitent les capacités de l’IA sont plus susceptibles de voir une augmentation de leur productivité et de leurs salaires par rapport à ceux qui ne s’adaptent pas. Pour combler la fracture numérique créée par l’IA, il est essentiel d’éduquer le public sur l’utilisation efficace des outils d’IA et de GenAI, en les rendant accessibles et compréhensibles pour tous.
Malgré les préoccupations entourant la suppression d’emplois, une enquête récente de la société de recrutement en informatique Experis suggère que les employeurs du monde entier restent optimistes quant aux technologies émergentes telles que l’IA et l’apprentissage automatique. De nombreuses entreprises cherchent activement à recruter ou à renforcer les compétences existantes afin de tirer parti des gains potentiels de productivité associés à ces technologies.
L’essor de l’IA et de la GenAI présente indéniablement une révolution technologique avec des implications profondes pour les emplois et les inégalités. En navigant avec soin dans ce paysage, en améliorant les cadres réglementaires et en accordant la priorité aux considérations éthiques, les sociétés peuvent exploiter les avantages de l’IA tout en atténuant ses éventuelles conséquences négatives.
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