I rapidi progressi nell’intelligenza artificiale (IA) e nell’intelligenza artificiale generativa (GenAI) hanno il potenziale per rivoluzionare vari settori ed economie in tutto il mondo. Un recente rapporto del Fondo Monetario Internazionale (FMI) analizza l’impatto duale di queste tecnologie: il loro potenziale per stimolare la produttività, favorire la crescita globale e aumentare i redditi, e la loro capacità di sostituire posti di lavoro ed esacerbare l’ineguaglianza.
L’analisi del FMI rivela che quasi il 40% dell’occupazione globale sarà esposto agli effetti della GenAI, percentuale che sale al 60% nelle economie avanzate come gli Stati Uniti e l’Europa. Questa esposizione ha il potenziale di aumentare l’ineguaglianza dei redditi mentre l’ineguaglianza della ricchezza continua a crescere. Le aziende trarranno vantaggio dai guadagni di produttività legati all’IA, mentre i salari potrebbero diminuire per i lavoratori il cui compito viene sostituito da strumenti GenAI.
Tuttavia, lo studio evidenzia anche che circa la metà dei posti di lavoro influenzati dall’IA e dalla GenAI potrebbero beneficiare di un aumento della produttività. Purtroppo, l’altra metà potrebbe subire una diminuzione della domanda di lavoro, salari più bassi e riduzione delle assunzioni poiché i compiti tradizionalmente eseguiti dagli esseri umani vengono automatizzati. Ciò potrebbe comportare la scomparsa di determinati ruoli di lavoro.
Sebbene lo studio del FMI riconosca la possibilità di una sostituzione dei posti di lavoro a causa dell’IA, sottolinea che l’IA è probabile che completi il lavoro umano in molti casi. I guadagni di produttività derivanti dall’IA potrebbero portare a un aumento dei livelli di reddito per la maggior parte dei lavoratori. In questo scenario in continua evoluzione, i quadri normativi nei paesi avanzati e nei mercati emergenti più sviluppati devono essere aggiornati per sostenere il riallocamento del lavoro e tutelare coloro che ne sono colpiti negativamente.
L’impatto dell’IA sul mercato del lavoro non riguarda solo i compiti routine tradizionalmente influenzati dall’automazione, ma si estende anche ai lavori ad alta specializzazione. Il FMI avverte che le economie avanzate sono più a rischio dall’IA, ma hanno anche maggiori opportunità di trarre vantaggio dai suoi benefici rispetto ai paesi emergenti e in via di sviluppo.
Il potenziale disturbo nei mercati del lavoro causato dalla crescente diffusione degli strumenti GenAI è stato evidenziato in precedenza dal World Economic Forum (WEF). Sebbene si preveda che eliminerà 85 milioni di posti di lavoro nel mondo entro il 2025, la GenAI potrebbe contemporaneamente generare 97 milioni di nuovi posti di lavoro in vari settori. Questi ruoli includono sviluppatori di IA, ingegneri e scienziati che lavorano su modelli di lingua estesi (LLM) su cui gli strumenti GenAI si basano ampiamente.
Per soddisfare la crescente domanda di competenze nell’IA, ci si aspetta che le aziende si affrettino ad adattare la loro forza lavoro e i loro processi. Ruoli specializzati nell’IA stanno emergendo, come “Responsabile dei grandi modelli linguistici” e “Architetto dei sistemi globali di conoscenza”. Le considerazioni etiche devono essere al centro dell’adozione dell’IA, in particolare alla luce di potenziali pregiudizi, discriminazioni e rischi per la privacy dei dati.
Il rapporto del FMI sottolinea che i lavoratori che sfruttano le potenzialità dell’IA hanno maggiori probabilità di vedere aumentare la loro produttività e i loro salari rispetto a coloro che non si adeguano. Per colmare la divisione digitale creata dall’IA, è fondamentale educare il pubblico sull’utilizzo efficace degli strumenti di IA e GenAI, rendendoli accessibili e comprensibili per tutti.
Nonostante le preoccupazioni legate alla sostituzione dei posti di lavoro, un recente sondaggio condotto dall’azienda di reclutamento IT Experis suggerisce che i datori di lavoro in tutto il mondo rimangono ottimisti riguardo alle tecnologie emergenti come l’IA e il machine learning. Molte aziende sono attivamente alla ricerca di nuove assunzioni o di un potenziamento delle competenze esistenti per sfruttare i potenziali guadagni di produttività associati a queste tecnologie.
L’ascesa dell’IA e della GenAI presenta senza dubbio una rivoluzione tecnologica con profonde implicazioni per il lavoro e l’ineguaglianza. Navigando attentamente in questo scenario, aggiornando i quadri normativi e dando priorità alle considerazioni etiche, le società possono sfruttare i benefici dell’IA mitigando le sue potenziali conseguenze negative.
The source of the article is from the blog trebujena.net