Rychlý pokrok v oblasti umělé inteligence (AI) a generativní umělé inteligence (GenAI) má potenciál zásadně změnit různé sektory a ekonomiky po celém světě. Nedávná zpráva Mezinárodního měnového fondu (MMF) zkoumá dvojí dopad těchto technologií – jak jejich potenciál rozproudění produktivity, podpora globálního růstu a zvyšování příjmů, tak i jejich schopnost nahradit zaměstnání a zhoršovat nerovnost.
Analýza MMF odhaluje, že téměř 40% celosvětové zaměstnanosti bude vystaveno dopadům GenAI, přičemž tento podíl se zvyšuje na 60% v pokročilých ekonomikách jako jsou Spojené státy a Evropa. Tato expozice má potenciál zvýšit příjmovou nerovnost, zatímco nerovnost bohatství nadále roste. Společnosti mohou těžit z produktivního zlepšení souvisejícího s AI, zatímco mzdy zaměstnanců, jejichž úkoly jsou nahrazovány nástroji GenAI, by mohly klesnout.
Studie však také upozorňuje, že přibližně polovina zaměstnání ovlivněných AI a GenAI by mohla zaznamenat zvýšenou produktivitu. Ta druhá polovina bohužel může čelit poklesu poptávky po práci, sníženým mzdám a omezením nových náborech, protože úkoly tradičně vykonávané lidmi budou automatizovány. To by mohlo vést k úplnému zániku určitých pracovních rolí.
Zatímco studie MMF připouští možnost vytěsnění pracovních míst díky AI, zdůrazňuje, že AI je pravděpodobně v mnoha případech spíše doplňkem lidské práce. Zlepšení produktivity díky AI by mohlo vést k nárůstu příjmů většiny pracovníků. V tomto se měnícím prostředí je třeba aktualizovat regulační rámce v pokročilých ekonomikách a rozvinutějších rozvíjejících se trzích, aby podpořily přerozdělování pracovní síly a ochranu těch, kteří jsou negativně postiženi.
Dopad AI na trh práce se netýká pouze rutinních úkolů, které jsou tradičně ovlivněny automatizací, ale rozšiřuje se i na vysoce kvalifikované práce. MMF varuje, že pokročilé ekonomiky čelí vyšším rizikům z AI, ale mají také více příležitostí využít její výhody ve srovnání s rozvíjejícími se trhy a rozvíjejícími se ekonomikami.
Potenciální narušení trhu práce způsobené expanzí nástrojů GenAI již bylo dříve zdůrazněno Světovým ekonomickým fórem (WEF). Zatímco se očekává, že do roku 2025 GenAI zničí 85 milionů pracovních míst po celém světě, současně by mohlo vzniknout 97 milionů nových pracovních míst v různých oblastech. Tyto role zahrnují vývojáře AI, inženýry a vědce pracující na velkých jazykových modelech (LLM), na kterých nástroje GenAI těžce spoléhají.
Aby bylo možné vyhovět rostoucí poptávce po dovednostech v oblasti AI, očekává se, že společnosti se budou snažit změnit svou pracovní sílu a procesy. Vznikají specializované role v oblasti AI, jako je „Šéf velkých jazykových modelů“ a „Architekt globálních znalostních systémů“. Etická zvážení musí být klíčovou součástí přijetí AI, zejména vzhledem k možné předsudky, diskriminaci a rizikům pro ochranu údajů.
Zpráva MMF zdůrazňuje, že pracovníci, kteří využívají možnosti AI, pravděpodobně zaznamenají zvýšení své produktivity a mezd ve srovnání s těmi, kteří se neadaptují. Aby se překlenula digitální propast vytvořená AI, je klíčové, aby veřejnost byla vzdělávána v efektivním využívání nástrojů AI a GenAI, a aby byly tyto nástroje dostupné a srozumitelné pro všechny.
Navzdory obavám ohledně vytěsňování pracovních míst nedávný průzkum firmy pro IT personál Experis naznačuje, že zaměstnavatelé po celém světě zůstávají optimističtí ohledně nových technologií jako je AI a strojové učení. Mnoho společností aktivně hledá zaměstnance nebo zlepšuje dovednosti stávajících zaměstnanců, aby využily potenciálních produktivitních přínosů spojených s těmito technologiemi.
Vzestup AI a GenAI nepochybně představuje technologickou revoluci s hlubokými dopady na zaměstnanost a nerovnost. Zároveň mohou společnosti těmito dopady pečlivě navigovat, aktualizovat regulační rámce a dávat prioritu etickým zvážením, aby mohly využít výhody AI a zároveň zmírňovat její potenciální negativní důsledky.
Často kladené otázky:
1. Jaký je dopad umělé inteligence (AI) a generativní umělé inteligence (GenAI) na sektory a ekonomiky?
Rychlý pokrok v oblasti AI a GenAI má potenciál zásadně změnit různé sektory a ekonomiky po celém světě.
2. Jak MMF analyzuje dopad těchto technologií?
Podle MMF má AI a GenAI dvojí dopad – mohou rozproudit produktivitu, podpořit globální růst a zvýšit příjmy, ale také nahrazují zaměstnání a zhoršují nerovnost.
3. Kolik zaměstnání bude vystaveno dopadům GenAI?
Podle MMF bude téměř 40% celosvětové zaměstnanosti vystaveno dopadům GenAI, přičemž tento podíl se v pokročilých ekonomikách jako jsou Spojené státy a Evropa zvyšuje na 60%.
4. Jaké mohou být potenciální důsledky AI a GenAI?
Potenciálními důsledky AI a GenAI jsou zvýšená příjmová nerovnost, pokles mezd pro pracovníky, jejichž úkoly jsou nahrazovány nástroji GenAI, a úplné zánik určitých pracovních rolí.
5. Umí AI doplňovat lidskou práci?
Zatímco AI může potenciálně nahradit určité úkoly, studie MMF naznačuje, že ji AI pravděpodobně spíše doplňuje, což vede ke zvýšení příjmů většiny pracovníků.
6. Co by měly dělat regulační rámce v pokročilých ekonomikách a rozvinutějších rozvíjejících se trzích?
Regulační rámce by měly být aktualizovány, aby podpořily přerozdělování pracovní síly a ochranu těch, kteří jsou negativně postiženi AI a GenAI.
7. Jak AI ovlivňuje vysoce kvalifikované práce?
AI ovlivňuje nejen rutinní úkoly, které jsou tradičně ovlivněny automatizací, ale také vysoce kvalifikované práce. Pokročilé ekonomiky čelí vyšším rizikům z AI, ale také mají více příležitostí využít její výhody ve srovnání s rozvíjejícími se trhy a rozvíjejícími se ekonomikami.
8. Kolik pracovních míst se předpokládá, že GenAI zničí a vytvoří?
Očekává se, že GenAI do roku 2025 zničí 85 milionů pracovních míst po celém světě, ale zároveň může vytvořit 97 milionů nových pracovních míst v různých oblastech, jako jsou vývojáři AI, inženýři a vědci pracující na velkých jazykových modelech (LLM).
9. Jaké role vznikají v důsledku rostoucí poptávky po dovednostech v oblasti AI?
V důsledku rostoucí poptávky po dovednostech v oblasti AI vznikají specializované role, jako je „Šéf velkých jazykových modelů“ a „Architekt globálních znalostních systémů“.
10. Co by mě
The source of the article is from the blog shakirabrasil.info