L’intelligenza artificiale (IA) ha il potenziale per aumentare la produttività in vari settori, ma presenta anche sfide come la perdita di posti di lavoro e un aumento dell’ineguaglianza, secondo un recente rapporto del Fondo Monetario Internazionale (FMI). Il rapporto rivela che quasi il 40 percento dei posti di lavoro nel mondo è a rischio di essere influenzato dall’IA, con le economie avanzate che affrontano rischi maggiori rispetto ai mercati emergenti e ai paesi a basso reddito.
Mentre le economie avanzate potrebbero vedere influenzati dal’IA circa il 60 percento dei posti di lavoro, la percentuale si riduce al 40 percento per i mercati emergenti e al 26 percento per i paesi a basso reddito. La direttrice generale del FMI, Kristalina Georgieva, ha spiegato che mentre alcuni posti di lavoro potrebbero beneficiare dell’integrazione dell’IA e sperimentare una maggiore produttività, altri potrebbero essere sostituiti, portando a salari più bassi e a una riduzione delle assunzioni. In casi estremi, determinati lavori potrebbero addirittura scomparire del tutto.
Il rapporto categorizza i lavori in base alle mansioni che possono essere sostituite o integrate dall’IA. Nelle economie avanzate, circa il 27 percento dei posti di lavoro rientra nella categoria ad alta esposizione ed alta complementarità, mentre il 33 percento rientra nel gruppo ad alta esposizione e bassa complementarità. Questi numeri sono inferiori per le economie dei mercati emergenti e per i paesi a basso reddito. La variazione nell’esposizione e nella complementarità tra i paesi è determinata principalmente dalla composizione della forza lavoro e dai gruppi professionali che riflettono le strutture economiche.
Le economie avanzate rischiano maggiormente la perdita di posti di lavoro e una riduzione del reddito per i lavoratori con lavori ad alta esposizione e bassa complementarità. Tuttavia, queste economie si trovano anche in una posizione migliore per cogliere le opportunità di crescita dell’IA emergenti grazie alla maggioranza di tali lavori nel settore dell’occupazione.
Il rapporto evidenzia anche che l’adozione dell’IA potrebbe esacerbare l’ineguaglianza tra diversi livelli di reddito, istruzione e genere. Le donne hanno maggiori probabilità di essere impiegate in professioni ad alta esposizione, il che indica che affrontano sia rischi che opportunità. Le politiche devono essere progettate per affrontare le vulnerabilità dei diversi gruppi e mitigare gli effetti dell’impatto dell’IA sui posti di lavoro e sull’ineguaglianza.
Mentre l’incertezza circonda gli esatti risultati dell’adozione dell’IA, sia le economie avanzate che i mercati emergenti hanno l’opportunità di sfruttare l’IA per affrontare la carenza di competenze, migliorare l’inclusione e aumentare la produttività. Il rapporto suggerisce che l’adozione dell’IA nei paesi a basso reddito potrebbe portare a benefici significativi, simili all’adozione rapida della tecnologia mobile in queste regioni.
In conclusione, sebbene l’IA abbia un grande potenziale per migliorare la produttività, il suo impatto sui posti di lavoro e sull’ineguaglianza deve essere gestito con attenzione per garantire un futuro equo e inclusivo. Interventi politici e innovazione sono essenziali per navigare efficacemente attraverso i cambiamenti determinati dall’IA.
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