תקציר: בעוד ששילוב שלבי המונחים המולטידיסיפלינרי של המונחיםם המולטידיסיפלינרי של Artificial Intelligence (AI) לתעשיות שונות ממשיך לצבור תאוצה, מומחים מניבים כי כשנתיים קרובות למחצית העובדים יחוו טובתה של יכולת הפקת תוצרת משודרגת וגידול תעסוקתי. עם זאת, ישנן דאגות כי עובדים בשאר התעשיות עשויים לעדות על דחיית הגיוס, השכר קיבעות ואף אובדן תפקידים.
ועוד שילוב שלבי המונחים המולטידיסיפלינרי של המונחים המולטידיסיפלינרי של AI נושא בתוכו פוטנציאל החיוני להפעלת מחדש של תעשיות ולקידום הפרודקטיביות הכוללת. מקרן מט"ח יבשה משים במשמע כי חלק ניכר מהתעסוקה עשוי להתמודד עם תוצאות שליליות כתוצאה מהליך הטכנולוגי הזה. אלו תחולים המתייחסים בעיקר להעברת ממקומות העבודה, אף עניין שנוקט שונה שמורגש בתעשיות השונות.
המומחים מניבים כי כשנתיים קרובות ל-50% מהעובדים ייהנו מהשילוב של AI, תוצג יכולת הפקת תוצרת משודרגת ודרך לשדרג אפקטיביות. זה עשוי להוביל לגידול תעסוקתי במגזרים שמכירים בטכנולוגיה הזאת. לדוגמה, בוטי צ'אט מופעלי AI משנים את אופן שירות הלקוחות, מספקים תשובות מהירות ומדוייקות, ומשחררים את עובדים הבני אדם למשימות מורכבות יותר.
עם זאת, שאר העובדים עשויים להתמודד עם השפעות שליליות. כמה מתעשיות, כמו עבודה ידנית והקלדת מידע, עשויות לחוות שפל בהזדמנויות עבודה ושכר בשל אוטומציה. תקציב המט"ח הבינלאומי מזהיר כי במקרים חריפים מסוימים עשויים לפגוע אפילו בתפקודים מסוימים, מה שמחייב שינויי מסלול קריירה והכשרה מחדש לעובדים הנפגעים.
כדי להקל על ההשפעות השליליות האפשריות ולדעת לאפשר את יתרונות השילוב של AI, צורך בגורמים מסוימים: חוקקי החוק, עסקים ואנשים פרטיים צריכים להתגונן מראש לשינוי מסביב הטכנולוגי. השקעות בחינוך ובהכשרת כישורים עשויות לעזור לעובדים להתכונן לשוק התעסוקה בעתיד, ולהבטיח את השימור על רלוונטיותם ועסקיותם לאורך זמן.
לסיכום, שילוב המונחים המולטידיסיפלינרי של המונחים המולטידיסיפלינרי של AI לתעשיות שונות מציג תרבויות כפול על פני תעסוקה. שהשני קרוב לחצי צפויים להיהנות מגידול תוצרת ותעסוקה משודרגת, בזמן ששאר החצי עשוי להתמודד עם אתגרים כמו הגבלת הגיוס, השכר קיבעות ואף אובדן תפקידים. יש צורך בפעולות פרואקטיביות לאתר פתרונות להשלכות הללו ולהבטיח מעבר חלק לעתיד המונע על ידי AI.
The source of the article is from the blog lokale-komercyjne.pl