Peaaegu pool tegevjuhtidest kardab tehnoloogiliste ja kliimamõjude tõttu äritegevuse nurjumist

Hiljutine PricewaterhouseCoopers (PwC) läbiviidud uuring paljastab, et peaaegu pool maailma tegevjuhtidest kardab, et nende ärimudelid ei pruugi järgmise kümnendi jooksul elujõulised olla kiiresti areneda tehnoloogiliste edusammude, nagu näiteks tehisintellekt (AI), ja kliimamõjude tõttu. Uuringus osales 4 702 ettevõtte juhti üle maailma ning sellest selgus, et tegevjuhtide mure kohanemise vajaduse pärast on märkimisväärselt suurenenud – 45% väljendas muret, võrreldes eelneva aastaga, mille näitaja oli 39%.

Uuringut tutvustades Davosis toimunud Maailma Majandusfoorumi raames märkis PwC globaalse nõukogu juht Bob Moritz, et ettevõtete juhid on muutunud vähem optimistlikuks oma sissetulekuväljavaadete suhtes ning on nüüd teadlikud organisatsiooni põhjalikuks ümberkujundamise vajadusest. Moritz rõhutas ka AI ja kliimamuutuste kasvavat tähtsust ärikeskkonnas ning rõhutas vajadust riikide investeerimiseks paremasse taristusse ja puhta energia kasutamisse, et vastata kõrgenevale nõudlusele arenenud tehnoloogia järele.

Uuringust selgus ka, et tegevjuhid on vähem mures makromajanduslike väljakutsete pärast, mis näitab keskendumist tehnoloogia arengule ja jätkusuutlikele praktikatele. Üle kolmandiku küsitletud tegevjuhtidest ootab, et nende tööjõud kasvab sel aastal 5%.

Sellee põhjal on PwC ise võtnud samme teha “targemaid” otsuseid seoses ettevõttereisidega. Eesmärk on vähendada heitkoguseid ja kulusid ning muuta reisikorraldus efektiivsemaks ja tõhusamaks. See strateegiline lähenemine peegeldab laiemat suundumust, kus ettevõtted tunnistavad keskkonna- ja finantsprobleemide kiiret lahendamist uuenduslike lahendustega.

Uuringu tulemused rõhutavad ettevõtete kriitilist vajadust kohaneda ning investeerida tehnoloogiasse ja jätkusuutlikesse praktikatesse, tagamaks nende pikaajaline elujõulisus. Kuna tehisintellekt jätkab arengut ja kliimamuutustega seotud probleemid kasvavad, on proaktiivsed meetmed hädavajalikud ettevõtete eduka tuleviku tagamiseks pidevalt muutuvas ärikeskkonnas.

The source of the article is from the blog mgz.com.tw

Privacy policy
Contact