Taiwans økonomidepartement (MOEA) tar aktive tiltak for å møte talentmangelen i landets halvlederindustri ved å søke etter fagfolk fra utlandet. Med økende konkurranse i den globale teknologiske landskapet, søker Taiwan å dra nytte av talentpoolen til sørøstasiatiske land som Filippinene, Malaysia, Indonesia og Vietnam.
Under samarbeidet mellom MOEA og Industrial Development Administration (IDA), er det blitt organisert en rekke talentjakt-misjoner frem til 2024. Denne strategiske blåkopien bygger videre på suksessen til en lignende initiativ som ble gjennomført i fjor, og som resulterte i rekrutteringen av 316 personer. Den positive trenden samsvarer med bransjens behov for fagfolk innen IC-design, montering og testing.
Hvert land på programmet for rekrutteringsmisjonen bringer med seg unikt potensial og strategisk betydning. Filippinene fungerer for eksempel allerede som en betydelig kilde til utenlandsk talent for taiwanske teknologiselskaper som ASE Technology Holding Co. og Powertech Technology Inc. På den andre siden har Malaysia en betydelig kinesisk etnisk gruppe og mange malaysiske universitetsstudenter i Taiwan, noe som gjør det til et attraktivt rekrutteringsmål.
Vietnam har vakt oppsikt i den taiwanske tech-industrien med sine ambisiøse innsatser for å utvikle IC-designkompetanse. Taiwan anerkjenner Vietnams potensial og har inkludert landet i sin talentrekrutteringsmisjon i håp om å tiltrekke seg kvalifiserte kandidater.
Interessant nok er Singapore utelatt fra rekrutteringskampanjen. Til tross for å være en betydelig aktør i det sørøstasiatiske teknologiske landskapet, foretrekker singaporeanske teknologifagfolk lokale muligheter som tilbyr konkurransedyktige lønninger og goder. Dette gjør det utfordrende for taiwanske selskaper å rekruttere fra landet.
MOEAs initiativ understreker Taiwans forpliktelse til å opprettholde sin posisjon som en viktig aktør i den globale tech-industrien. Med betydningen av halvlederindustrien i ulike sektorer som forbrukerelektronikk og bilindustri, har suksessen til disse talentrekrutteringsmisjonene potensialet til å betydelig styrke Taiwans globale posisjon i tech-arenaen.
The source of the article is from the blog foodnext.nl