Nedavno izvješće ističe značajan utjecaj koji se očekuje da će AI tehnologije imati na zadržavanje radnika u vodećim azijskim tvrtkama. Do 2025. godine, predviđa se da će oko 60% ovih tvrtki nadograditi svoje hardverske i softverske tehnologije kako bi stvorile personalizirana radna iskustva i unaprijedile suradnju.
Generativna AI, posebno, izdvojila se kao prekretnica za organizacijski napredak, nudeći tri ključna područja poboljšanja: Inteligentno obradu dokumenata (IDP), generativnu automatizaciju i dijeljenje znanja. Izvješće predviđa da će do 2026. godine tvrtke koje integriraju GenAI s pametnom obradom dokumenata otkriti 20% više načina za njegovu upotrebu, što će rezultirati poboljšanom produktivnosti, skalabilnosti i boljim korisničkim iskustvima.
Poslovni timovi već koriste kopilote za generiranje koda radi automatizacije zadataka i pojednostavljenja radnih procesa, postižući uspješnost od 70%. Do 2024. godine, ovi timovi imaju cilj potpuno zamijeniti metode razvoja podržane niskokodnim i IT metode razvoja.
Godine 2025., GenAI alati će omogućiti vodećim osobama da maksimiziraju upotrebu nestrukturiranih podataka izvlačeći neiskorištene uvide i znanje. Očekuje se da će to potaknuti 20% rast održivih poslovnih benefita.
Osim toga, usvajanje GenAI tehnologija postavit će nove standarde ili eliminirati 40% trenutnih radnih uloga u organizacijama do 2027. godine. Poduzeća će koristiti personalizirani razvoj tehnoloških vještina kako bi postigla dobit od 1 bilijun američkih dolara u povećanju produktivnosti zahvaljujući GenAI i automatizaciji na svim područjima.
Dr. Lily Phan, istraživačka direktorica budućnosti rada u IDC Azija/Pacifik, ističe važnost razvoja vještina i transformacije radnih mjesta. Personalizirani razvoj omogućen od strane GenAI, zajedno sa implementacijom digitalnih dvojnika i inicijativa održivosti, ključni su prioriteti za tvrtke.
Zaključno, integracija AI tehnologija, posebno generativna AI, ima potencijal da izazove revoluciju u stopama zadržavanja radnika u vodećim azijskim tvrtkama. Ovi napretci imaju mogućnost preoblikovanja radnih uloga, povećanja produktivnosti i pružanja izuzetnih korisničkih iskustava.
The source of the article is from the blog xn--campiahoy-p6a.es