Selon des rapports récents, Apple a pris la décision de fermer son équipe d’intelligence artificielle (IA) de San Diego, composée de 121 employés, dans le cadre d’une réorganisation de l’ensemble de l’entreprise. L’équipe, axée sur les opérations et annotations de données, sera désormais transférée sur le campus d’Apple à Austin, au Texas.
Cette décision s’inscrit dans le cadre des efforts d’Apple visant à consolider ses activités liées à l’IA et à rationaliser ses opérations. En réunissant l’équipe dans un seul endroit, l’entreprise espère améliorer la collaboration et l’efficacité.
Bien que cette décision entraîne la perte d’emplois pour les employés de San Diego, Apple a assuré qu’ils auraient la possibilité de se relocaliser à Austin. Sarah Smith, porte-parole d’Apple, a exprimé l’engagement de l’entreprise à soutenir les employés touchés pendant cette transition.
Le transfert de l’équipe d’IA est considéré comme une décision stratégique d’Apple visant à renforcer davantage sa position dans le domaine de l’intelligence artificielle. En centralisant ses opérations d’IA, Apple vise à exploiter l’expertise et les talents de ses membres d’équipe pour stimuler l’innovation et le développement dans ce domaine en constante évolution.
Cette décision est également en accord avec l’objectif plus large d’Apple d’investir dans la recherche et le développement en IA. L’entreprise a effectué des investissements importants dans les technologies d’IA et a acquis activement des start-ups spécialisées en IA pour renforcer ses capacités.
En conclusion, la décision d’Apple de relocaliser son équipe d’IA de San Diego est une décision stratégique visant à consolider et rationaliser ses opérations. Bien que cela puisse entraîner la perte d’emplois pour certains employés, Apple reste engagée à les soutenir pendant cette transition. Ce transfert réaffirme l’engagement d’Apple dans la recherche et le développement dans le domaine de l’intelligence artificielle et témoigne de sa volonté de rester à la pointe de l’innovation en IA.
The source of the article is from the blog karacasanime.com.ve