Dans une décision stratégique visant à rationaliser ses opérations et à maximiser son efficacité, Apple consolide son équipe Siri d’amélioration, une mesure qui pourrait entraîner des licenciements d’employés. Bloomberg rapporte qu’une équipe de 121 personnes basée à San Diego a été invitée à déménager à Austin et à se fusionner avec l’équipe existante du Texas.
Selon le nouveau plan, les employés ont jusqu’à la fin de février pour décider s’ils déménagent ou s’ils font face à un licenciement le 26 avril. Cette décision concerne les employés de plusieurs bureaux en Chine, en Inde, en Irlande et en Espagne.
Un porte-parole d’Apple a confirmé la restructuration et a déclaré que l’entreprise vise à regrouper ses « équipes d’annotations des opérations de données aux États-Unis sur notre campus d’Austin, où la majorité de l’équipe est déjà basée ».
La consolidation de l’équipe Siri intervient alors qu’Apple cherche à optimiser le flux de travail et à améliorer la collaboration entre les membres de l’équipe. En centralisant les opérations en un seul endroit, Apple anticipe une plus grande efficacité et des processus décisionnels plus rapides. Bien que ce changement présente une opportunité d’augmenter la synergie et la coordination, il pourrait également entraîner une réduction des effectifs, avec plusieurs dizaines d’employés potentiellement quittant l’entreprise.
Il convient de noter qu’Apple a réussi à naviguer dans les défis posés par la pandémie sans mettre en œuvre de licenciements massifs, se distinguant ainsi de nombreux de ses pairs de l’industrie. Avec environ 161 000 employés en septembre, l’entreprise a fait preuve de proactivité pour s’adapter au paysage en évolution tout en s’efforçant de maintenir ses effectifs.
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