У здивуюючому ході, Гугл запровадив серію звільнень, що викликало обурення серед працівників і привернуло критику від профспілки Alphabet Workers Union. Звільнення стосуються різних підрозділів, включаючи команди, відповідальні за голосовий помічник Google Assistant та апаратні продукти, такі як Pixel, Nest та Fitbit. В той час як Гугл твердить, що ці звільнення є частиною його зусиль щодо оптимізації діяльності і фокусу на ключових продуктових цілях, профспілка стверджує, що вони є непотрібними і не сумісними з прибутковістю компанії.
Реструктуризація в Гугл є особливо важливою, враховуючи зростаюче використання технологій генеративного штучного інтелекту. Великі технологічні компанії раніше оголосили плани впровадження можливостей штучного інтелекту у свого віртуального помічника для поліпшення функцій, таких як планування подорожей та керування електронною поштою.
Профспілка Alphabet Workers Union висловлює серйозну стурбованість щодо гарантій праці для своїх членів і називає звільнення необґрунтованими. Профспілка вважає, що Гугл повинен надавати пріоритет працівникові і стабільності, особливо враховуючи значні доходи компанії.
У рамках реструктуризації Гугл зменшив свою команду обладнання доповненої реальності (AR) і має намір співпрацювати з іншими виробниками оригінального обладнання (OEM) для майбутнього розробки апаратних засобів. Однак, відхід Джеймса Парка і Еріка Фрідмана, співзасновників Fitbit, ставлять під сумнів перспективи апаратного портфеля Гугл, зокрема, лінії годинників Pixel Watch, на яку сильно покладалася експертиза Парка.
Ці звільнення не є випадковим явищем в Гугл. Компанія здійснювала скорочення в численних командах, включаючи Waze, підрозділи з набору персоналу та новин. З початку 2023 року було ліквідовано приблизно 12 000 посад, що становить приблизно 6% глобальної робочої сили Гугл.
Цей тренд скорочення робочого персоналу відображає більш широку корпоративну стратегію у технологічній сфері. Компанії переоцінюють свою робочу силу для пристосування до економічних викликів і зміни очікувань ринку. Метою є пріоритезація інвестицій і використання значних можливостей у майбутньому.
Однак, останні дії Гуглу викликали стурбованість стосовно ставлення до працівників та їхнього засобу критикують доходу. Профспілка Alphabet Workers Union клянеться продовжувати боротьбу за гарантії праці і сподівається змусити Гугл переглянути свій підхід до організації персоналу та добробуту працівників.
The source of the article is from the blog agogs.sk