Новое исследование выявляет гендерные различия в финансировании стартапов в блокчейне

Последнее исследование, проведенное ведущей криптовалютной биржей и компанией Web3 Bitget, раскрыло обеспокоенность гендерными различиями в финансовом ландшафте стартапов в области блокчейна. Комплексный анализ, охватывающий два года, проливает свет на инвестиционные паттерны, затрагивающие стартапы, возглавляемые как мужчинами, так и женщинами, в сфере криптовалюты.

Согласно отчету, наблюдается значительное снижение в 70,1% совокупного финансирования для стартапов в области блокчейна с первого квартала 2022 года по третий квартал 2023 года. Поразительно то, что стартапы, возглавляемые женщинами, получили всего лишь 6,34% от общего финансирования, что составляет 1,77 миллиарда долларов. Это указывает на снижение числа стартапов, возглавляемых женщинами, на 45,2% с начала 2022 года. Однако доля стартапов, возглавляемых женщинами, незначительно увеличилась с 8,3% в 2022 году до 8,6% к третьему кварталу 2023 года.

Исследование также исследует корневые причины этой разницы в финансировании, основанной на гендерной принадлежности, указывая на такие факторы, как общие тенденции инвестирования, общая ситуация на рынке криптовалют, настроение инвесторов и предвзятость в пользу проектов, возглавляемых мужчинами. С учетом того, что более 90% финансирования направлено на стартапы, возглавляемые мужчинами, Bitget подчеркивает неотложность необходимости для инкубаторов создавать инклюзивную среду для стартапов, основанных женщинами.

Кроме того, исследование подчеркивает связь между гендером основателя и объемом инвестиций, возникающую вопросы о распространенности предвзятости в криптоиндустрии. Несмотря на утверждения отрасли о включительности и глобальном подходе, необходимо решать вопрос гендерного пристрастия, чтобы обеспечить равные возможности для всех в трансформирующейся сфере блокчейна.

Грэйси Чен, исполнительный директор Bitget, признает ответственность индустрии за борьбу с этими различиями. Чен подчеркивает намерение создать экосистему, где единственными критериями будут талант и потенциал, свободные от гендерной предвзятости.

В заключение, данное исследование обращает внимание на гендерные различия в финансировании стартапов в области блокчейна, призывая отрасль обратиться к этим вопросам и создать более инклюзивную среду для всех предпринимателей. Только принимая разнообразие и предоставляя равные возможности, сектор блокчейна сможет раскрыть свой потенциал полностью.

The source of the article is from the blog crasel.tk

Privacy policy
Contact