Google ve Amazon, son zamanlarda iş güçlerinde önemli kesintiler yaparak, yapay zeka (YZ) yatırımlarına odaklanmalarını işaret eden bir değişiklik yapıyor. Google yakın zamanda, maliyet azaltma önlemleri kapsamında donanım, ses destek ve mühendislik ekiplerinde yüzlerce çalışanın işine son verdi. Şirket, bu adımların gelecekteki en büyük önceliklerine ve önemli fırsatlara sorumlu bir şekilde yatırım yapmaları için imkan sağlayacağını belirtti. Benzer şekilde, Amazon, Prime Video ve MGM Studios birimi dahil olmak üzere birçok pozisyonu keseceğini duyurdu.
YZ yatırımlarına yönelik hareket, teknoloji endüstrisindeki daha geniş bir eğilimle uyumludur. Rakip şirket Microsoft da Bing, Edge ve kurumsal müşteriler için Windows gibi ürünlerde son dönemde YZ özelliklerine büyük bir önem verdi. Sektör analisti Dan Ives’e göre, Microsoft YZ silah yarışında öne geçiyor. Bu değişiklik, çeşitli sektörlerde YZ teknolojilerinin artan önemini vurgulamaktadır.
Bu kesintiler, Google ve ana şirketi Alphabet’in maliyetleri azaltmaya yönelik taahhütlerini gösteren açıklamalarının ardından gelmektedir. Yaklaşık bir yıl önce Google’ın, 12.000 çalışanı bulunan iş gücünün %6’sını işten çıkarma planları olduğu zaten biliniyordu. Son dönemdeki işten çıkarmalar, şirketin yaptığı bir dizi örgütsel değişikliklerin en sonuncusudur.
Alphabet Çalışanları Sendikası, iş gücü kesintilerini “gereksiz işten çıkarmalar” olarak eleştirerek Twitter’da bir gönderide bulundu. Şirketin önemli karlar rapor etmesine rağmen, çalışanları kovmaya devam etmemesi gerektiğini savundular. Google gibi diğer teknoloji şirketleri de iş gücü azaltma yoluna gitmiştir. Facebook’un ana şirketi olan Meta, yatırımcıları tatmin etmek için 20.000’den fazla işi kesmiş ve Spotify, maliyetleri azaltma ve karlılığı artırma amacıyla üçüncü bir işten çıkarma turunu duyurmuştur.
Amazon da bu trende istisna değil. Şirket, Prime Video ve stüdyolar birimi ile livestreaming platformu Twitch’den yüzlerce çalışanı işten çıkardı. Pandemi boyunca önemli bir büyüme yaşayan e-ticaret devi, şimdi iş gücünü gözden geçirme ve yeniden düzenleme evresine girmiştir.
Teknoloji şirketleri değişen endüstri peyzajına uyum sağlarken, YZ yatırımlarının en üst öncelik haline geldiği açıkça görülmektedir. Bu stratejik değişiklikler, bu şirketlerin ve sunumlarının geleceğini şekillendirecek ve nihayetinde yapay zeka alanındaki yenilikleri ve ilerlemeleri yönlendirecektir.
The source of the article is from the blog elektrischnederland.nl