A Google lépéseket tesz annak érdekében, hogy optimalizálja működését és csökkentse költségeit, ami jelentős létszámcsökkentést eredményez különböző osztályokon belül. A Reuters jelentése szerint a technológiai óriás tervezi a pozíciók csökkentését a hangsegéd üzletágában, valamint további százakat a hardver csapatban, amely a Pixel, Nest és Fitbit nevű termékekért felelős. Emellett a Fitbit társalapítói, James Park és Eric Friedman is elhagyják a céget. Továbbá, ahogyan beszámoltak róla, a Google bővített valóság csapatának jelentős része is elveszíti állását.
Egy Google szóvivő elmondta, hogy a szervezeti változtatásokat azért hajtották végre, hogy javítsák az hatékonyságot és összehangolják az erőforrásokat a vállalat fő termékköreihez. Ezek a változások a világ minden táján munkakörök megszüntetéséhez vezettek. E mozgás azok után következik be, hogy az Amazon is bejelentette a létszámcsökkentést a Prime Video és az Amazon MGM Studios osztályában ugyanazon a napon. Mindkét vállalat aktívan csökkenti munkaerejét 2022 óta, az Amazon 27 000 állást, a Google pedig 12 000-tal csökkent.
Bár a Google és a Microsoft generatív mesterséges intelligencia (AI) technológiába fektetnek, a Google átszervezésének időzítése kétségeket vet fel. Az AI használatának várhatóan jelentősen megnövekedik 2024-ben ahogy a vállalkozások számos ágazatban új hatékonyságokat keresnek. A generatív AI szektor várhatóan 8 év múlva elér 1,3 trillió dollárt, és előnyöket kínál, például a régi folyamatok optimalizálásával növelt termelékenységet. Azonban aggodalmak merülnek fel az AI hatásával kapcsolatban a munkahelybiztonságra vonatkozóan a fogyasztók körében.
A PYMNTS kutatása szerint a fogyasztók 70%-a úgy gondolja, hogy az AI képes néhány szakmai képességét helyettesíteni. A fiatalabb fogyasztók, az évi $100,000-nél többet keresők és az irodában dolgozók különösen tisztában vannak ezzel az átfedéssel. Habár az AI lehetőségeket kínál hatékonyságnövelésre, aggodalmakat is felvet a széleskörű munkahelyi áthelyezés miatt. A fogyasztók egyre inkább aggódnak az AI integráció kockázatai miatt saját megélhetésükre nézve.
Amint a vállalkozások továbbra is alkalmazzák az AI-t, kiemelten fontos megvizsgálni a potenciális kockázatokat és előremutatóan megoldásokat keresni, amelyek az hatékonyságot egyensúlyban tartják a munkahelyi biztonsággal.
The source of the article is from the blog lisboatv.pt