Humane, revoliucingos startuolės, kuri stebimai laukta „AI Pin“ gaminimo, pranešė apie darbuotojų mažinimą, kuris paveiks ketvirtadalį jos darbuotojų. Įmonės generalinė direktorė, Bethany Bongiorno, darbo vietų mažinimą pateikė kaip strateginio perstruktūrizavimo dalį, siekiant transformuoti įmonę iš slaptosios AI startuolės į daugiau klientui orientuotą organizaciją. Bongiorno teigė, kad šio vystymosi etapo metu reikalingos naujos gebėjimų ir perspektyvų, ypač dirbant su AI taikymu ir bendradarbiaujant su trečiosiomis šalimis.
Nepaisant darbuotojų mažinimo, Humane tvirtina ieškanti naujų talentų.
Perstruktūrizavimas siekia perorientuoti Humane dėmesį į jos daugiarežimę AI platformą, kuri yra spėjama tapti pagrindu fundamentaliam žmogaus ir kompiuterio sąveikos pokyčiui. Stipriau koncentruodamasi į šią platformą, Humane tiki pakeisianti mūsų santykį su skaitmeniniu kompiuterijos pasaulyje ir sumažinsianti priklausomybę nuo išmaniuoju telefonu.
Viena iš svarbių perstruktūrizavimo pasekmių yra Patricko Gateso, Humane technologijų direktoriaus, pereinamoji priežiūros pareigybės. Bongiorno paaiškino, kad šis sprendimas leis Gatesui skirti daugiau laiko šeimai. Tačiau vidiniai šaltiniai atskleidė, kad darbuotojų mažinimas yra dėl pastangų mažinti išlaidas, spėjant, kad įmonės biudžetai šiais metais bus mažesni.
Darbuotojų mažinimo laikas kelia nerimą Humane, nes įmonės tikslas yra pristatyti pasaulį keičiantį jėgą. Jos „AI Pin“, kuris yra skrynklės prekės ženklas, integruojantis AI funkcijas, siūlo naują požiūrį į išsilaisvinimą nuo išmaniuoju telefonu priklausomybės ir sugrįžimą į fizinį pasaulį. Nepaisant revoliucingų galimybių, Humane keistai vengia viešų diskusijų, atlieka tik kelias interviu ir kritikuojama dėl neįprasto pasirodymo televizijos kanalo MSNBC „Squawk Box“ laidoje.
Darbuotojų mažinimas, nors paveikiantis nedidelį darbuotojų skaičių, sukėlė spekuliacijų dėl Humane ateities. Kaip įmonė sugeba išpildyti išskirtinį savo viziją ir įveikti iššūkius, su kuriais susiduria konkurencingoje AI rinkoje, dar turi būti matyta.
The source of the article is from the blog yanoticias.es